进一步简政放权，强化用人主体在职称评价中的主导作用，由用人单位根据岗位需要，明确不同岗位聘任对外语和计算机应用能力的要求，可参考职称外语和计算机考试成绩，可参考全国或行业统一组织的外语和计算机考试成绩，也可自行制定具有行业特色的专业外语和计算机要求，对与外语和计算机联系不甚紧密的岗位可免于要求。通过此次政策调整，促进职称评价与使用相结合，与用人制度有效衔接，以用为本，以用促评。

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

工程师专业类别

1.建工类：建筑工程师,道路与桥梁工程师,土木工程工程师,公路工程师,建筑监理工程师,路桥工程师 ,工民建工程师

2.机械,自动化类 ：机械工程师,自动化工程师,机电设备工程师,机械设计工程师,机械制造工程师,机 电一体化工程师

3.装饰设计类：环境艺术设计工程师,建筑装饰工程师

4.水暖,化工类：建筑水电安装工程师,给排水工程师,水利水电工程师,暖通工程师

5.建筑电气：电气工程师,电气设备工程师

6.计算机,电子,通信：计算机工程师,通信工程工程师,电子信息工程工程师

7.园林,园艺类:园林设计工程师

8、经济类：经济管理、工商企业管理、市场营销

评审所需材料

1.填写《职称评审表》一份(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)

2.复印件和毕业证复印件各。

3.近期2寸照片。

4.申报中级职称,高级职称需提供现有职称复印件。

5.提供的业绩材料必须与申报的专业相同,工作资历及学历算到年底。

职称评审条件

1、助理工程师：大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；

2、工程师：大学专科毕业后，从事相关工作五年以上；

3、高级工程师:大学本科毕业后，从事本专业技术工作十年以上，取得中级职务任职资格，从事中级职务工作5年以上；

职称评审优势

减少申报者的各种麻烦,由我单位全权负责申报。

可以在官方网站查询，全国通用名额有限。

以上信息仅供参考！