兰州毅创模型设计制作有限公司

大型组织中职能比较完整的人力资源管理模型，既有战略规划，员工的招聘与选拔、培训与发展，又有绩效管理、薪酬与福利管理和劳动关系管理，还有国际员工的管理，几乎涉及到人力资源管理职能的所有方面。