提起ISO9000和ISO14000，具备标准化常识的人都不会陌生，前者是国际标准化组织（ISO）发布的质量管理与质量保证系列标准，首次发布于1987年；后者是该组织发布的环境管理体系系列标准，首次发布于1996年。近几年来，随着国际上对职业健康问题的关注，有些国家向国际标准化组织提出了制订职业健康管理体系国际标准的立项计划，并建议编号为ISO18000，因此，我国就有了ISO18000的提法。

所谓 职业卫生管理体系OHSMS，是由一系列标准来构筑的一套系统，它表达了一种对企业的职业卫生进行控制的思想，也给出了按照这种思想进行管理的一整套方法。这种体系，应当是科学的、有效的，能够被接受的，并与企业的其它活动及整体的管理是相容的。同时，它作为一套标准，应该能得到广泛地接受和承认，具有规范性。职业卫生管理体系是一种对企业的职业卫生工作进行控制的战略及方法。

职业卫生管理系统标准，在其历史发展的过程中，曾被非正式称为ISO15000或ISO18000系列标准。这些称谓，表达了它和ISO9000及ISO14000系列从指导思想到实施方法上的联系，应该指出OSHMS虽然继承而且发展了上述两个系列的思想和方法，但在解决的具体问题上，从技术层面上，却和前两者有所区别。

ISO 18000—6是一种通信协议。ISO/IEC18000-6《信息技术一针对物品管理的射频识别(RFID)一第6部分:针对频率为860-930MHz无接触通信空气接口参数》的阅读器与应答器之间的物理接口、协议和命令以及防冲突判断机制。

Type A 协议的通讯机制是基于一种“阅读器先发言”的，即基于阅读器的命令与应答器的回答之间交替发送的机制。整个通讯中的数据信号定义为以下四种:“0”，“1”，“SOF”，和“EOF”。