双重预防机制包括安全生产风险管控机制和事故隐患排查治理机制。构建双重预防机制就是要将安全风险逐一建档入账，采取风险分级管控、隐患排查治理双重预防性工作机制。通俗讲，双重预防机制就是构筑防范生产安全事故的双重预防体系。双重预防机制和安全生产标准化一样针对不同的行业，具有不同的安全生产预防机制（如冶金工贸企业双重预防机制）。“双重预防机制”是2015年12月在127次中央政治局常委会上提出的。国务院安委会办公室2016年10月9号印发了《关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》及有关双重预防机制的其他文件。
双重预防机制主要从对企业的基本要求、风险分级管控体系、隐患排查治理体系和持续改进4个方面来进行建设和评审。其中对企业的基本要求主要从企业组织机构、全员培训、体系文件和责任考核4个方面进行评审；风险分级管控体系建设主要从风险排查确定、危险源辨识分析、风险评价、控制措施、风险分级管控和风险告知几大方面来说明安全生产风险分级管控体系的建设要求。安全生产风险等级从高到低划分为D级\1级（重大风险）、C级\2级（较大风险）、B级\3级（一般风险）和A级\4级（低风险），分别用红、橙、黄、蓝四种颜色标示。各单位可根据企业实际情况，在安全生产风险分级时，对每一级可考虑再细分亚类管控，例如：对A级风险，根据其风险程度等再划分为A+、A、A-亚类。隐患排查治理体系主要从要求企业编制企业排查清单、确定隐患排查计划、开展隐患排查活动几大方面来说明隐患排查治理体系的建设要求，并且隐患排查治理体系主要关注企业一般事故和重特大事故隐患治理的要求；双重预防机制持续改进方面将从对企业双重预防机制的建设评审、每年评审及沟通的要求来对企业的双重预防机制建设保持情况进行评审（检查）。
本公司双重预防机制服务为企业提供：
1.制订、修订、完善系统文件，其中包括建设安全生产标准化组织机构（如安委会、安全生产领导小组等）；双重预防机制管理方案、管理制度、安全操作指南、安全记录台账、安全生产标准化相关的法律法规，以及其他要求的收集和识别评价，JHA、SCL分析评价；特种设备及安全设施管理、危险源和风险识别评价、职业健康检查和安全管理；应急准备和响应、事故报告、事故调查管理等一系列文件；
2.安全生产现场安全状况指导（如现场安全警示标识、职业危害因素）和整改辅导等工作；
3.外部检查不符合问题（如文件体系及现场不符合的整改指导）；
4.企业安全生产标准化自评、外部检查陪审；
5.安全生产标准化相应等级申报；
6.四色图的绘制、公告栏的设立（如公司级/车间级/部门车间级）。
本公司免费为企业提供以下项目：
1.全部顾问服务；
2.相关课程内容培训（如基础知识、安全台帐填写等）；
3.提供培训教材及相应安全标准化文件资料；
4.内部自评、申报（如国家企业安全生产标准化管理系统、作业场所职业病危害申报与备案管理系统、安全生产事故隐患排查治理/职业卫生管理自查自报信息系统）、现场指导、外审陪同、不符合问题整改；
5.原有系统文件（如ISO、OHSAS、双重预防机制等）等文件系统的整合
6.长期免费提供热线咨询服务（如系统文件的持续改进、年度监督、复审等）。
企业外包顾问服务全程负责制（除外包顾问服务费用外，不以任何形式收取任何费用）。
另外本公司还可以为全国各类组织提供安全生产标准化（二级、三级、小微企业）、城市安全生产风险评估体系、三位一体（安全生产标准化、双重预防机制）及其他管理服务（如ISO体系、社会责任、客户验厂顾问等）。
可提供现场或远程服务。
我们创造性地深入满足客户的外包服务需求，达到或超出贵司期望的服务是我们的永远追求。我们拒绝敷衍以对式提供服务，以中高端档次标准服务所有客户，我们坚信有足够的信心与能力为贵公司建立起一套既符合安全标准化建设达标要求，又符合公司内部实际运行的有效、科学、易行的管理体制，从而实现贵公司创建、推行安全标准化的意愿、有效运行、持续改进和实现预期效果之目的。