周年庆典举行完毕后，主办单位应在一定的时间内，对其进行一次认真评估善后工作，主要包括：
1、整理活动资料：整理活动资料有助于全面评估周年庆典效果，为今后举行类似活动提供鉴戒。周年庆典后要尽快整理出活动记录材料，对周年庆典的组织、布置、主持等方面的工作进行回顾和总结，从中汲取经验，找出不足。
2、收集各方反映：要收集参加活动的总体反映，检查在举办时的接待、安排、服务等方面的工作是否有欠妥之处，以便今后改进。
第二庆典活动规划
一、前期活动
开展模式：
注意事项：
二、现场活动
目的：
效果预期：
第三媒体邀请
第四现场部署及安排
1硬件设备、资料准备
2现场人员安排
3通稿（图片）准备
第五 效果预测
年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”，主要目的是客户答谢，激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定第二年的目标，为新一年度的工作奏响序曲。
拓展年会
公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。