考评分在20分以下的，为D级。纳税人有下列情形之一的，不进行计分考评，一律定为D级：

（一）具有涉税犯罪嫌疑，已依法移送公安，尚未结案的；

（二）两年内（指税务确定纳税信用等级之日起向前推算两年）有偷税、逃避追缴欠税、取出口退税、抗税、虚开增值税专用等涉税犯罪行为记录的；第十五条工厂应及时将联系方式的变更通报认证机构

（三）取税收政策、取多缴税款退回的。

提起ISO9000和ISO14000，具备标准化常识的人都不会陌生，前者是国际标准化组织（ISO）发布的质量管理与质量保证系列标准，首次发布于1987年；后者是该组织发布的环境管理体系系列标准，首次发布于1996年。近几年来，随着国际上对职业健康问题的关注，有些国家向国际标准化组织提出了制订职业健康管理体系国际标准的立项计划，并建议编号为ISO18000，因此，我国就有了ISO18000的提法。

职业卫生管理系统标准系列，其主体标准包括四部份内容，即：原则（principle），是说明体系的思想和要求的；规范（specification），是说明一个组织要达到什么样的标准，才是合格的；指南（guide line），是规范认证工作的方法和程序的文件；审核员要求（Auditors Reqirement），是对从事认证或者从事审核的人员的要求。这些标准及为执行这些标准而形成的规范化的文件，称为职业卫生管理体系评估系列即OSHMAS。OSHMAS形成了一个为企业在生产及职业卫生方面开展工作及进行技术服务的体系。

组织的管理代表应具有界定之角色、责任及权限以进行下列任务：

确认卫生管理系统的各项要求是根据本标准而建立、实施及维持的；

确认向高阶主管报告卫生管理系统的绩效以供审查，并做为改进卫生管理系统之依据。所有负管理责任者应展现其对卫生绩效改善的承诺。