人力资源服务许可证受理条件：
1 有明确的机构名称、业务范围、健全可行的章程和管理制度;
2 有与其业务范围和规模相适应的场所、设施和三名以上专职工作人员（有与职业介绍、职业指导、高级人才寻访等相关业务的，需有1人以上持有职业指导师资格证或企业人力资源管理师资格证）；
材料准备：
1.公司章程;
2.管理制度
3.场所、设施的使用权或者所有权证明
4.1人以上持有职业指导师资格证或企业人力资源管理师资格证;
5.增值电信业务经营许可证(经营互联网需要)
劳务派遣经营许可证受理条件：
1 注册资本不得少于人民币200万元；
2 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
3 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
材料准备：
1.验资200万
2.公司章程;
3.验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
4.经营场所使用证明
5.办公设施设备清单
6.法定代表人的身份证明;
7.拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本