2020年全国硕士研究生招生考试12月21日开考，报考人数341万人。报考人数连年大幅度上涨，考研吸引力攀升
那到底是为什么为什么如何这么多人考研？
总共有以下几个点
1.适应发展高端人才需求旺
近十年来，我国硕士研究生报考人数除在2014年和2015年稍有下降，其余年份均呈现增长态势。2017年的硕考人数是231万，2018年是238万，去年又增加到290万人，今年的报考人数则再创新高。是本科毕业生人数连年上升吗？不是。以今年的应届本科生为例，四年前他们高考时的全国总考生为942万，而2014年的高考人数是939万，相差不大。显然，更直接的解释就是希望获得更高学历的年轻人数量在激增。
还有一种说法，叫“逃避式考研”，即本科毕业生为避开激烈的就业竞争而选择考研。然而，来自不同口径的调查都指向一个基本事实——考研人数增加是好事，年轻人希望提升学历的愿望与国家的需要、自身的发展都是相吻合的。《2019年全国研究生招生调查报告》称，考生在报考研究生时，首要动机为提高就业竞争力的占比为36%。而2018年的调查报告也显示，“提高就业竞争力”同样是考研的主要动机，比例超过70%，认为“还没有做好就业准备”以及把考研作为就业“备胎”的占比均只有两三成。
这几年，上海政法学院的硕士生招生也在增量。学校相关人士表示，像上海这样的现代化、国际化大都市，司法系统包括众多企事业单位的法务部门，招聘的起点学历基本上都定在硕士以上。另外，随着依法治国的深入推进，国家对法律高端人才的需求，对复合型法律人才的需要都在加大，尤其是涉外法律人才，将来其专业知识和技能要能够与国际接轨，要能够很好地开展国际对话、国际合作，从业者的学历肯定需要不断提升。
2.着眼就业“专硕”更吃香
“考研是为了将来更好地就业。”考生们的心声是直白的。但什么样的就业才算“更好”？上周，BOSS直聘研究院发布的《突变时代：2020人才资本趋势报告》显示，在过去一年中，要求有硕士及以上学历的岗位比例又增加了0.3个百分点，硕士和博士学历人才的平均薪酬分别上升了2.0%和4.8%，而大专和本科学历人才平均薪酬则仅增长0.8%和0.3%。这份报告还披露，今年有78%的职位在岗位描述中要求应聘者掌握两项及以上技能，较2017年提高了3个百分点。所以，现在不少考研人报考的硕士专业往往与本科专业不一致，一个很重要原因就是为了“多一种技能”，从而为求职增添砝码。注重专业前景而非一味追求高校“名气”，成为近年来考研的新气象，考生也变得更理性、更务实。
还有一个更值得关注的问题是，与以做学问为导向的“学术学位”硕士生不同，现在以应用技术为导向的“专业学位”硕士生招生变得更为吃香。专业硕士招生数量正逐年递增，占比持续扩大。2009年专业硕士占比仅15.9%，2017年首次超过学术硕士招生人数，预计到明年，我国“专硕”招生占比将达到60%左右。
更可喜的是，许多高校的“专硕”与当地产业发展紧密融合。以上海第二工业大学为例，成功探索了一条“工程导入”专业硕士人才培养模式，分为工程实践、课程学习、学位论文的“三段式”培养，实施校内校外“双导师制”，在“工程实践全覆盖、工程训练不间断”的问题情境中，将工程知识导入专业实践，将工程案例导入理论课程，将工程项目导入学位论文，切实提升工程硕士研究生的理论水平和实践能力。第三方评估机构出具的调研报告显示，用人单位对这样的产学研深度融合“专硕”毕业生的满意度达97%。
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