一、证书简介
人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师
共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理
师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管
理师(国家职业资格高级技师)
二、报名时间
一年2次,上半年:3月份截止;下半年:10月初截止。
三、报名条件(以下条件满足其一即可)
一级
(1)取得二级合格证书满3年(含3年)
(2)具有中专及以上学历,年满35周岁,通过人力资源管理师一级正规培训,并取得结业证书。
二级
(1)取得三级合格证书满3年(含3年)
(2)具有中专及以上学历,年满28周岁,通过人力资源管理师二级正规培训,并取得结业证书;
(3)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职工作2年以上;
三级
(1)连续从事本职工作5年以上;
(2)具有大专学历,连续从事本职工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历,通过人力资源管理师三级正规培训,并取得结业证书;
(4)取得四级合格证书2年(含2年);
(5)具有高中或中专学历,年满22周岁;
四级
(1)连续从事本职工作4年以上;
(2)具有大专学历,连续从事本职工作1年以上;
(3)具有高中或中专学历,通过人力资源管理师四级正规培训,并取得结业证书;
(4)具有高中或中专学历,年满20周岁;