苏州应用五年一贯制高职专转本英语专业的考试科目
考试科目：江苏省五年一贯制高职“专转本”招生专业的考试科目有3门：分别为英语、专业科目一、专业科目二。英语为全省统一考试科目。每门科目满分100分，总分300分。
考试时长：每门科目90分钟。
人力资源管理
考核内容：人力资源管理基础理论以及人力资源管理六个模块的内容。考核重点：人力资源、人力资源管理以及战略性人力资源管理的概念；X理论—Y理论、激励理论及其整合、人力资源管理的外部环境；组织文化和组织结构；职位分析概念、职位说明书的内容、胜任素质模型及其建立步骤；人力资源规划及人力资源供求预测的方法；招聘的含义、招聘渠道与方法、员工甄选；职业生涯规划与职业生涯管理的概念、基本理论；培训开发的具体实施与主要方法；绩效计划、绩效监控、绩效考核以及绩效反馈；基本薪酬、可变薪酬及员工福利；劳动关系和劳动保护。
《人力资源管理概论（第5版）》董克用 主编，中国人民大学出版社2019年7月
专业综合素质测试
考核内容：形象展示与稿件朗诵。考核重点：语言表达、沟通能力、应变能力、形象气质等。
1、形象气质（良好仪态、具有亲和力等）；
2、稿件朗诵及问答（普通话标准，咬字清晰，语音准确、逻辑清晰、流畅，具有较强的语言表达能力和沟通能力）。
江苏懿本学历专转本培训学校专业从事五年制专转本辅导、三年制专转本辅导10年，三年制专转本辅导英语、语文、数学、计算机，五年制专转本辅导英语和各主考院校专业课，包括会计、财务管理、计算机、自动化、物流管理、旅游管理、动画、护理、药学、康复治疗等专业，江苏懿本专转本办学多年，通过率高达80％，内部编著各专业复习试卷集和习题册，并提前获取各本科院校专业课考纲，帮助同学们高效备考。