高级职称评定申报要求：

（一）申报人当年只能申报一个评委会的一个专业，一旦发现多处申报立即由相关评委会取消资格，三年内不得申报。

（二）事业单位应根据专业技术岗位设置情况实行缺额推荐申报，并填写《申报推荐表》；其他申报人员所在单位应如实填写《申报推荐表》。单位推荐意见栏须具体写明对申报人员从事本单位经济工作所取得业绩的评价（200字左右）。

（三）对于上一年度评审未通过的人员，除在申报当年取得以下突出业绩和重大贡献之一的情况外，不予受理：

1、独立撰写并公开出版专著；

2、取得及省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖主要贡献者，具有个人证书；

3、作为项目负责人完成了省部级以上重点攻关项目或产学研项目，或者作为项目负责人通过上海市高新技术成果转化A级认定的项目，须提交立项及项目完成及相关证明材料。

（四）在申报截止日前，需提供完备的申报材料。对于申报截止日后取得的职称外语和计算机成绩、发表论文的正式出版物，不作为今年申报的依据。

评审高工的话是没有那么简单的，在学历这方面的话要求是必须要有！无论是哪个级别的对学历的要求也都是要有的！只不过级别低的话对学历的要求相对来说没有那么高！对于高工的学历要求，专科需要毕业13年可以评定、本科需要毕业11年才可以评。对于学历这一块，无论是哪个职称或者考职业资格证书都是弼学要求到的！不符合的话，基本上是不可以报名的！

申报高级工程师职务任职资格，必须具备下列条件之一：1、理工类博士研究生毕业后，从事本专业技术工作，取得并从事工程师工作2年以上；2、理工类硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作8年以上，取得并从事工程师工作5年以上；3、理工类大学本科毕业后，从事本专业技术工作10年以上，取得并从事工程师工作5年以上；4、参加工作后取得上述相同学历，从事本专业技术工作累计达到上述规定的年限，取得并从事工程师工作5年以上。

高级职称论文发表期刊：《现代企业文化》旬刊，其中：上旬刊(综合版)主要宣传报道企业文化及与企业文化相关的内容，强调实践性，为企业服务，全彩精美印刷;中旬刊和下旬刊(理论版)主要刊发学术理论作品，强度理论性，从更高角度、更深层次分析探讨国内外经济建设，特别是与企业和企业文化相关的新问题、新观点、新理念。