工作人员年纪
用以资质申请的各种工作人员，超出了60周岁以上的年纪限定，这类工作人员就归属于失效工作人员。因而，这种工作人员的工作人员资格证书，也就是失效的，没法做为资质申请时的工作人员原材料。
资质升级便是在原来资质证书基本上，因为符合条件，去申请办理更高级。可是，公司沒有相对资质证书或者资质证书不等级划分，就没法申请办理升級。譬如说，在全新的资质标准中，特殊工程资质沒有级别之分。针对已获资格证书的公司而言，因为沒有更高级，也就没法资质办理升級了。
安全生产许可证制度
国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业（以下统称企业）实行安全生产许可制度，也就是说企业未取得安全生产许可证的，是不得从事生产活动的。
安全生产许可证的办理是必要的
事实上，有些企业对于安全生产许可证的了解和重视程度不够，安全生产许可证与建筑资质证书是有机整体，两者不可分割，取得资质证书后必须申请安许证，这是强制规定。
劳务分包资质作业分包范围：
一级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
二级企业：可承担各类工程的木工作业分包业务，但单项业务合同额不超过企业注册资本金的5倍。
砌筑作业分包企业资质标准
砌筑作业分包企业资质分为一级、二级。
一级资质标准：
1. 企业注册资本金30万元以上。
2. 企业具有相关专业技术员或高级工以上的技术负责人。
3. 企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于50人，其中，中级、高级工不少于50%；企业作业人员持证上岗率100%。
4. 企业近3年年完成劳务分包合同额100万元以上。
5. 企业具有与作业分包范围相适应的机具。