选择家政公司要注意哪些事项
1、找家政公司的时候，一定要多看几家，实地考察一下，方便自己进行选择。
2、签订合同时，一定要在合同里明确写出服务项目，要明确指出服务时间、服务项目、服务时长，以避免我们在今后的服务当中会吃亏的。
3、注意，要查看该家政公司是否有自己的官方网站。如今是互联网时代，正规家政公司一般都会有一个自己的官方网站，通过网站向有需求家政服务的客户介绍公司的规模、动态、服务内容以及家政员的个人信息。
4、签订合同时，一定要向家政公司索要票据，注意留存协议和有效票据凭证，不要与家政服务人员签订“私约"，避免出现问题或发生意外后难以维权。
找保姆带孩子多少钱？
保姆价格要看工作经验、水平文化修养、专业技能、具体工作内容，所处城市。一般4000-8000元一个月。加班的话要给加班费。
1、工作经验
如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。
2、自身水平
自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。
3、雇主对保姆专业度要求
阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。
4、具体的工作内容
阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。
5、所处城市
阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。
相处禁忌：把保姆当亲人，闲来无事话家常，聊多了，一来是耽误工作，二来距离过近就不利于管理了；不敢对保姆正面提出要求，其实对保姆提要求只要简单明确就好，做的不对的地方，一定要明确的说不行。怕换保姆，觉得找保姆不容易，对于那些基本素质太低，毫无责任心，只想不劳而获的保姆，一定要让她走人。
如何相处：尊重保姆人格，抱着平等友善的心去对待保姆，让保姆感到被尊重，她才能更好地帮助雇主照顾家庭。与保姆界限分明，明确雇主和保姆的关系，不要当亲人对待。给保姆一些空间，保姆情绪异常需注意。
保姆常见问题处理
坏习惯：有些保姆从农村来的，有些小的卫生问题，比如，不爱换床单、上完卫生间不洗手……和保姆沟通，告诉她你希望她改进不卫生的一些坏处，给她适当的时间或者规定次数改正。
想加薪却不说：保姆多做工其实也是想多挣点，但又不好意思和雇主说自己想加薪，于是就和雇主说自己不想干了。如果保姆表现好，适当的薪资奖励可以激励保姆更加认真。
教育方法有问题：有的保姆内心特别爱孩子，对孩子溺爱，或者有些本身教育方法有问题，雇主应该告诉一些时下科学的育儿方法，和保姆制定一些规则，让保姆遵守。
虐童：找经验多，性格好，不频繁跳槽的“心水保姆”；及时发现保姆的消极情绪；和保姆建立感情，愉快相处，不拖工资，平时给点小礼物；防人之心不可无，小编建议家里装隐藏摄像头。