该不该把保姆当做自己家人?不该，把保姆当家人是对人性缺乏了解的一种愚蠢行为，并且很虚伪。
你可以尊重她的专业，理解她的难处，体谅她的辛苦，给予适当的激励，这都可以，但是不可以把她当家人。
多数情况下（注意，我说的是多数情况下，不排除真有几十年的雇佣关系最后比亲人还亲的，但是是小概率事件），把保姆当家人是一种【愚蠢的善良】，更是一种【披着善良外衣的残忍】。
因为你并不能给保姆真正家人一般的待遇。
试想一下。
她的爱人找工作你管不管？
她的小孩上学困难你管不管？
她在外面受了委屈你会不会为她出头？
她的老家的父母生了重病你会不会倾家荡产为她治病？
她想买房你会不会出钱？
她拿了你们家钱，用了你们自己用的东西，你会不会开心的给她也置办一份？
她收拾你的小孩，你会不会从自己孩子身上找原因？
她的小孩在当地上学困难，你会不会把她和小孩的户口迁到你家用你家的学区？
她的小孩打了你的小孩，你会不会碍于面子骂自己家小孩。
她的小孩和你的小孩都想买一样的东西，你会不会平等对待都出钱？
她家务干不过来了，你会不会再找个小时工来帮她？
你死了之后，遗产要不要让她和你的孩子一起分？
你不会。
你能做的，只是嘴上甜一些，只会帮一丢丢顺手的小忙，只会偶尔塞一点点用不上的小礼物之类的，偶尔吃饭带她一起上桌，你只能做到这些了，一般能做到这些的雇主就算很不错了。
如何选择合适的家政公司
1、看是否正规
查看该公司是否有工商部门颇发的营业执照，是否有注册资本，是否有税务部门颇发的税务登记证。这是作为家政公司最基本的证件，出现任何法律纠纷的话，可以找家政公司说理去。所以想找好家政公司、正规的家政公司那是必要的条件。
2、看口碑
选择家政公司的话尽量选择信誉好，服务规范的家政公司。我们可以通过网络搜索一下公司的名字，看有无负面消息，还有就是看家政公司经营的地点，如果是门店或者高档写字楼的话，安全性会高一些，口碑更好一下。
3、看家政人员
与雇佣的家政服务人员提前沟通，如具体的工作时间，工作内容，工作要求等，避免家政公司介绍不对应的家政人员。所以多跟阿姨沟通一会，也能看出一个家政公司的好坏。多了解家政人员的工作经验，身体情况，身份验证，多看看某些家政公司的工作流程，多看看他们跟别的客户之间的沟通情况。
4、看价格
一般不规范的家政公司价格都偏低，服务质量较差。正所谓便宜没好货，其实这种观点也适用于家政行业，好的家政公司服务费相对来说价格会高一些的。
找保姆带孩子多少钱？
保姆价格要看工作经验、水平文化修养、专业技能、具体工作内容，所处城市。一般4000-8000元一个月。加班的话要给加班费。
1、工作经验
如果阿姨的工作经验在3年以上，或者5年以上，那么她的薪资水平肯定是有区别的。5年工作经验的阿姨薪资自然比3年工作经验的阿姨薪资高，而3年工作经验的阿姨薪资也肯定比1年工作经验的阿姨或者新手阿姨的薪资高。
2、自身水平
自身水平会涉及到阿姨自身的素质和修养，文化程度、特长等。比如，阿姨的穿着得体、言谈举止端庄优雅，大专学历，会开车，会弹钢琴，那么她的薪资肯定会比一般水平的阿姨薪资高。
3、雇主对保姆专业度要求
阿姨的薪资和雇主对阿姨专业度要求有关系。比如：雇主要求阿姨有大专学历，会开车，会弹钢琴，那么要给阿姨提供的薪资肯定比一般要求的要高，具体可以跟阿姨和家政公司进行协商。
4、具体的工作内容
阿姨的薪资和具体的工作内容也有关系。比如，雇主要找一个专代宝宝的阿姨，除了负责宝宝的饮食起居之外，还要阿姨给宝爸宝妈做饭洗衣，这样的薪资肯定比只带宝宝的薪资要高。前提条件是，其他的变量都一样的情况下。
5、所处城市
阿姨的薪资和所处的城市也是不一样的。城市生活成本高的，肯定比成本低的城市薪资会高，一线城市的薪资肯定比二、三线城市要高。所以，每个地方的薪资都有一个与之相符的薪资标准。
随着生活节奏的加快，很多有宝宝或者老人的家庭都需要雇佣保姆。找一个好保姆，对整个家庭来说有着很重要的作用。因为在你平时工作忙的不可开交的时候。一个好的保姆会帮你打理好家庭的一切。照顾婴儿、照顾小孩、照顾老人、买菜做饭、家居清洁、洗熨衣服等，让你在工作时没有压力。