渝北区代办社保人力资源公司，重庆异地高考代办社保
人力资源管理外包是企业将公司人力资源管理所有事务，全权交给专门的管理公司负责运营的模式
代办社保操作流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法经营资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：社保代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代理服务。
代办社保服务内容：
1、代理单位社会保险账户开户手续；
2、代理养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的建账、缴费；
3、代理社会保险的补缴；
4、代理参保人员增减和变更事务；
5、代理参保人员生育津贴申领手续；
6、代理参保人员工伤保险的申报；
7、代理参保人员的医疗费报销手续；
8、代理社会保险关系的转移、接续；
9、代理缴费基数的采集、核定；
10、代理住房公积金的开户手续；
11、代理住房公积金补交、汇交手续；
12、代理个人档案转存；
13、个人特病手续办理
13、国家和地方社保政策法规咨询。
14、住房公积金代缴补缴