现如今，人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑，对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板战略伙伴的角色，也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作，以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。
人力资源许可证办理的流程是：
1、企业提交名称至工商行政部门核名，领取工商行政部门核发的企业名称预先核准通知书；
2、企业准备材料至人力资源和社会保障厅进行审核，申请材料齐全的，进行受理；不齐备的不予受理，并一次性告知须补充的材料；
3、人力资源和社会保障厅工作人员对材料进行初审，并交由责任部门进行现场核查；
4、与责任部门对申报材料进行最终审批，符合要求则下发人力资源许可证。
需要提供的材料:
1、工商营业执照;
3、法定代表人身份证;
4、营场所房屋平面图;
5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议;
6、专职从业人员证明;
7、企业章程;
8、人力资源服务许可管理制度文本;
9、其他法律法规要求的其他材料。
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