目前我国的人力资源师工作已经覆盖了各个领域。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心统一组织考试。考试合格后由国家国家人力资源和社会保障局和当地职业技能鉴定指导中心联合颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。为促进从业人员业务素质和技能水平的提高，现面向全国开展人力资源师国家职业资格培训考试班。学员依照既定的职业标准，经过规定的培训，参加相应的鉴定、考试，考试合格后可获得由人力资源和社会保障部国家职业技能鉴定中心颁发的人力资源师国家职业资格证书。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：
各企业经理，人力资源部，行政部及其他管理部门经理及其他管理人员.