开业典礼,顾名思义就是一个企业在开业时举办的祝贺仪式。在企业正式开始营业的当天举行开业典礼,既是为了祝福企业滚滚盈利,也是为了给企业打响名声,吸引顾客。而一个成功的开业典礼,也需要多个部分共同完成,现在,我们就来谈下开业典礼活动如何推进。
1、工作人员要确定工作人员中的总负责人,并根据工作不同划分为多个小组,明确各自的分工责任。同时发放身份证明书,以便明确责任和工作人员的出入,确保安全高效。
2、对于需要的专业器材,准备专业摄影摄像设备,以及专业的麦克风,扩音器,调音台等便于发言。还有就是活动过程需要的书写工具,烘托气氛的烟花,拉花等等。
3、活动前要对典礼前后的时间,进行合理工作安排,避免与典礼产生冲突。同时保证花朵新鲜,安装应急设施。制定嘉宾名单并做检查,安排合理服务。安保人员在活动开始前后,都要进行必要的安全排查。
4、还要进行典礼场景布置,因公司多不适合在门前搭建较高主席台,则在公司正门前进主要演讲。铺设红地毯,可剪彩,挂红绸,可揭竿。红毯两旁应摆放类似于大花坛的装饰物,并用气球等装饰。例如气球拱门,装饰花篮,花篮间隔根据实地测算。花色不要杂,听从专业插花师安排。另外还要悬挂开业横幅以及相关的对联悬幅,挂在高处。
除此之外,为了开业典礼顺利进行,在活动开始前进行排练和多次排查,对相关人员进行排查和演练,并明确分工安排。典礼要成功举行,也要注意三点:热闹但不会乱,认真挑选工作人员并且做好工作培训和责任安排;突发状况不慌乱,做好应急
通过十几年丰富的公关活动策划和执行工作之后,在活动策划的文案中,只需搞明白五个问题,这场公关策划活动就能完美的呈现出来。
一、需明白方案是写给谁的!
每场公关活动都有不同的侧重点,首先要明白企业的属性是什么,要做什么类的活动,侧重点,目的性是什么。例如:如何生产啤酒的企业举办一场啤酒节、赞助个足球的世界杯是合适,赞助一场中学生的校园篮球赛就不合适。再如:别墅的促销活动的奢侈品展厅里的竖琴表演很合适,请个二人转表演就不那么合适,这个道理大家都懂,所以,在写方案的时候前我们就清楚我们要举办的是什么活动,这是就成功了步。
二、策划的这场活动是需要解决企业或产品的什么问题?
为什么要做这场公关活动,目的是什么?在整个策划方案的过程要时刻牢记着我们的目的,我们常所说的:不忘初心”。在每一个细节的创作和构建上都要与目标靠拢,这样才能目的明确,主题明确。一般的公关庆典类活动有两个比较重要目的:提升企业形象,提升品牌知名度。
三、案子中要策划出明晰的活动三个阶段。
文章有前言,有高潮和精彩之处,活动亦是如此,在三个阶段,从营销学讲是引起注意兴趣,达成消费行为,形成有效的长期消费往来机制。有预热期(就是引起注意兴趣的阶段),执行期,降温期。
预热期:告诉此次活动的亮点,参与者能从中收获什么,慢慢扩期传播,通过一些媒体广告,自媒体平台,报刊等。首先是引起注意,接成是引发兴趣,让活动充满期待, 活动期。在来宾的期待中,高潮来了。这个活动中的主要阶段,在活动中一定要有好的创意,以及满足客户预期的创意或超越客户预期的亮点。 降温期:这个阶段非常重要,通过此次活动让参与者对公司企业或产品或产生了好感,即是达成营销学中的购买行为,然后再给予客户一些优惠好处,这样就能够完成活动目的。
四、活动需要有鲜明的亮点,形成长久印像记忆。
活动的个阶段需要有鲜明的亮点,记忆点不用多。举个开业庆典的例子,铺垫期——邀请函的设计要有创意和亲和力,凭邀请函还可在现场领取领礼品;活动执行中:开业庆典中那动仪式要有创意亮点,让人印象深刻。降温期:活动当天的优惠折口,在持续的优惠中,让客户在消费中带来更多的潜在消费者。
5、活动细节
在整个方案的过程中,要对每个环节的细节目的都要写清晰明了,细节是文案的成败的关键。每个文案风景点的细节是否明了,用词是否正确,有没有错字等。 每一个细节就包含执行时间,流程安排、执行队的分工是致科学高效。我把活动执行的明细,清晰的列在一张表格中,细致到每一个人只要拿到这张表格,就能清楚明白的知道自己每一个时间阶段要做什么事情,如此就能知道我们非常专业。
企业组织年会,总想让年会变得更有创意,尤其是大企业,因为人比较多,对于年会组织怎么按步处理,感到比较头疼。所以,作为企业年会活动的举办方,还是来了解一下年会活动的组织筹备工作如何。
、年会预算
做好深圳年会活动不可忽略预算重要性。公司企业收到了年会组织通知之后,除了找专业的深圳活动策划公司之外,必须要先去确定预算多少。确立了年会预算,才能决定年会筹备的方向。有的公司是领导直接安排预算,有的是企业人力部门进行预算筹备。所以,在进行年会活动的组织筹备工作的时候,年会预算不可忽视。
第二、年会计划
深圳年会活动的组织筹备工作若想举办的顺利,一定要注意年会计划是否详细,等到年会计划获取审批之后,可以将其在详细化制作,包括部门人员的分组,组长的分配。以及详细计划的执行等等,都是我们要注意的,这点我们不可忽视。
第三、年会场所
年会策划必须选择好场地。年会在执行的时候,行的就是年会场所的选择,并且还得越早越好,因为年会活动场所怎么选择,选择在哪里,是极其抢手的。若是我们不早点去行动,找到中意的年会场所的话,就没有了的年会场所选择的余地,当然了,定的地方不好的话,给领导也不好交代。建议我们统计好参加年会活动的人数之后,才可以去定场所,这样才能符合年会活动的初衷。
那么如何办好一场企业的周年庆典策划活动呢?
1、时间安排
首先就是周年庆典活动的时间安排了,尽量避开周六日的休息时间,还要考虑天气因素。
2、场地选择
企业周年庆典一般要选择一个有搭建舞台的场地,场地面积根据企业到场员工和嘉宾人数来定,考虑到庆典流程中的节目安排,舞台灯光音响等设备也要准备充足,包括现场出席嘉宾的桌椅摆放,公司logo要在醒目的位置,要注重舞美的视听享受,场地的装修风格要有现代感,与企业价值理念融为一体,打造的企业文化,一定要做3D效果图,这样布置场地的时候就会方便很多。
3、到场嘉宾通知
在通知本公司员工到场的情况下,还要邀请一些公司的重要合作伙伴,一起来见证企业的成长历程,展现企业对合作伙伴关系的感谢,良好的人脉关系对一家企业来说是非常重要的,在公司条件允许的情况下可以邀请媒体记者,通过媒体的传播,扩大品牌宣传。
4、活动环节设置
最重要的就是周年庆典的活动环节了,要注意突出活动环节独具的创意性,活动开场肯定离不开领导讲话,嘉宾致辞,主持人要选择专业性较高的,这样可以更好的活跃气氛,节目活动也要有公司的同事参与,员工演讲和合影也更是必不可少的,节目环节在活动开始前一天进行彩排。
5、注重活动体验
要明确周年庆典活动的意义,要为公司员工带来企业价值和文化理念的认同,为合作伙伴带来业务模式的认可,引发到场嘉宾的共鸣,这才是一场周年庆典活动值得深思的问题。
办周年庆典策划活动是一件极其繁琐的事情,为了不影响公司的运营效率,企业一般都会选择一站式的周年庆典策划公司来承办,周年庆典策划公司的活动呈现关系到一个企业的形象问题,在找周年庆典策划公司的时候一定要重视起来。