胸牌设计和实施是一个长期渐进过程，此过程中会有所改变、完善。因此，胸牌设计应充分考虑阶段分步实施的特点。同时，设计必须为以后的修改、补充、完善留出足够余地，留待后人“补壁”。在设计工作中通常可分为四个阶段：1.概念设计；2.基本设计；3.实施设计；4.评价和调整。
传统胸牌本身就是在自然生长、不断更新的过程中形成的。在此过程中传统聚落环境反映了当地的风土人情。在历史的长河中传统胸牌的社会组织、生活模式及经济体系不断发生变化，传统胸牌就是在这种社会生活的变化下渐进发展、不断修正的产物。
公司工牌和工作服是企业的形象，是公司对员工确认的标志，对于工作规范管理有好处,可方便工作，便于监督识别.
一般单位将工牌分为三种：管理人员，专职人员，操作工。每种又分不同颜色（如管理人员黄色，白色，蓝色；专职人员工牌中品管、监督人员、文员用不用颜色）。同时也可结合工作服进行管理。具体看公司的人员结构和经济能力。
工牌还要注意与工号结合，按工号类别设计工牌，对绩效考核和工资结算带来更多方便。
彩色滴塑胸牌在广告行业应用十分广泛，主要用于酒店、餐饮、娱乐以及各种服务行业，样式美观、档次高、便于佩带。制作滴塑胸牌的设备比较昂贵，工序复杂，所以生产厂家大多数都集中在温州、深圳等沿海城市，内地绝大多数的业务都要到南方去加工、价格高、周期长、数量很少并且无法制作。