在事业单位里职称有用，直接和工资挂钩，在私企这两年职称评审也开始越来越受重视，在事业单位可是一直是受重视的，没有职称别想升职，没有职称别想加薪，没有中级职称别想评高级，处处看职称，在国企事业单位，职称就是一切，他是考核人才能力的标准，更是人才工资的制定决策者，不管你干多少年，不管你多么有能力，没有职称就是白搭。

中级工程师申报人须符合下列条件之一： （1）博士研究生毕业； （2）硕士研究生毕业后，从事所申报专业工作满3年； （3）本科毕业后，从事所申报专业工作满5年； （4）专科毕业后，从事所申报专业工作满7年； （5）专科及以上学历毕业后，取得助师级专业技术（职务任职）资格满4年； （6）1982年底前取得中专学历，并从事所申报专业工作满15年。

现在工程单位要想接项目，势必要单位人员需要有建造师证书或者职称证书。自己评下来证书给单位用，一来帮助单位接项目，二来单位多多少少给自己涨薪。

虽然说有职称的不一定是领导，但是一般领导都是有职称的，而且不少单位对于拥有职称的人会在原基础工资标准上提高一部分作为人才奖励，也就是额外的补贴。或者岗位晋升时也会优先选拔这些有证的人。

工程师的称谓，通常只用于在工程学其中一个范畴持有专业性学位或相等工作经验的人士。职称证也许暂时不能给你带来什么，但是拥有它只有好处没有坏处。

它不像其他证书每年还得受继续教育什么的，他只要评下来了就算拥有，不用再折腾其他的了，申报条件和难度也不是很高，只要用点心，通过率比考试要高很多，建议大家年限如果到了，还是给自己申报一下。