佛山市沃博企业管理服务有限公司

能举例子说明标准如何影响职业健康安全绩效吗?

在目前阶段，相对来说少有公司完成向新标准的转换，因此现在衡量其影响还为时过早。对于ISO 45001扩展了OHSAS 18001要求的那些领域，大家有积极正面的反馈，但在这个阶段，这种反应只是他们觉得变化是好的。

真正的考验将是新要求是否对组织的职业健康安全绩效产生积极的影响。当然，要记住，ISO 45001的影响可能不会落在已经获得OHSAS 18001认证的组织，而是落在那些还没有采用OHSAS的组织，以及还没有建立职业健康安全管理体系框架的组织。

职业健康安全管理的系统方法对企业有什么益处?

我认为结构化和系统化的职业健康安全管理方法可以带来许多益处，所以这里我只提几个我认为很重要的益处。首先，结构化的过程鼓励我们认识变更并管理变更。许多职业健康安全失败的核心都存在变更管理不善，结构化的方法增加了我们识别与变更相关的风险的可能性，无论是计划内的还是计划外的，并且可以采取适当的行动来降低风险。

其次，一种正式的、系统的职业健康安全管理方法有助于将高级领导层引入这一过程——给他们参与的机会，而不是将职业健康安全下放到组织中，有效地“避开他们的视线”。

委员会如何实现提高标准对中小微企业的影响这一目标?

我们的首项工作就是制定针对小型组织的ISO 45001实施手册，足以可见这一领域的重要性。

全球很大一部分劳动力受雇于微型、小型和中型组织。不管这些组织规模如何，它们的风险并不一定就很低。然而，他们也不一定拥有像大型组织那样深厚的职业健康和安全专业知识，而且往往不太清楚哪里可以找到实践及其他支持性材料，包括标准。我们迫切希望找到方法来提高这些组织对ISO 45001的意识，并向它们展示ISO 45001原则如何适用于它们。

ISO/TC 283拥有来自世界各地的参与者和利益相关方，它拥有广泛的专业知识和支持，以实现其限度提升ISO 45001影响的目标，从而帮助组织改善其员工的健康和安全。

从与Martin的交谈中我们了解到，关注重点在于使各种支持性材料实用性更强，并且尽可能减少官僚作风。目前可以确定的计划是在2019年为小型组织编制一本职业健康安全管理手册，以及较长期的项目计划是制定工作场所心理性风险的指南标准。

【28】

ISO45001职业健康安全标准将代替GB/T 28001-2011和GB/T 28002-2011。

由于疫情影响，国际认可论坛（IAF）发布了关于ISO45001转版期延长的重要。为众多未完成的OHSAS18001向ISO45001过渡的获证争取更多时间。

现有的OHSAS18001证书现在可以延长6个月，这意味着从OHSAS18001:2007向ISO45001:2018转换认证的期限延长至2021年9月11日。同时为了应对当前情况的不确定性，IAF还取消了对ISO45001和OHSAS18001认证工作使用远程审核的限制，这意味着转换认证现在可以100%远程进行。

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