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标准工时培训-精益标准工时统计-郭晓宁讲师

价格:面议 2024-05-28 11:00:01 273次浏览

本标准工时培训由国内知名精益IE实战专家郭晓宁讲师授讲。课程索引关键词:ie标准工时,ie标准工时如算计算,标准工时,标准工时培训,如何测标准工时,专业IE工程测算主要工序所用工时。

【课程背景】

90%以上的企业是没有严格的标准工时的,因为标准工时的三要素:熟练工,作业标准,正常速度 缺一不可,而在90%的企业其中“作业标准”这部分达不到,如:没有作业标准,或有作业标准很难执行,或有作业标准员工根本不按作业标准作业。同时在今天“多批少量”的订单模式下,导致企业还没来的急测(或员工还没熟练)产品就做完了, 就算花了很多精力做出了一个“标准工时”,但后续不确定该产品还会不会生产等......90%以上的企业对于辅助人员如:技术员,维修人员,物料员,班组长等的标准工时(劳动定额)很难制定,甚至制定不出,完全靠经验,导致人员过多,效率低下,部门之间本位主义严重等......该标准工时培训课程郭晓宁老师重点用通俗的语言,实用的方法找出以上问题的原因及解决方法(包含现场改善方法)

【客户实例】

2011年,国内某大型国有钢铁企业,投巨资新建一体系,董事长要求从现有体系中抽调30%的人力去新体系(不再招新员工),由国家牵头成立劳动定额组,对所有部门进行劳动定额(标准工时)的统计,但由于产品的特点(国内矿,国外矿,干燥程度等);员工的操作缺少有效的作业标准(即便有作业标准员工不按标准作业)等原因很难制定出实用的工时。2013年,公司引进Ie,各部门组织45名骨干,以两个工厂做为试点,经过郭晓宁老师的授课和现场讲解,实操历时一个半月统计出所有部门的劳动定额(标准工时),为后续新的体系建立提供了坚实的基础。

2015年,国内某大型阀门企业,采用计件工资,由于订单模式是典型的“多批少量”,故标准工时不准,导致员工与管理人员及企业存在一定的矛盾,后续由郭晓宁老师和相关人员,历时8天时间,通过理论的学习及现场的讲解及演示,对每道工序重新进行评价,分析每道工序工时不准的原因及对策,为后续标准工时的准确制定提供了基础。

基本信息:

【课程名称】ie工程标准工时培训

【培训时间】2天/期

【授讲专家】郭晓宁老师

【参训对象】企业领导、厂长、生产相关部门经理、精益生产项目实施经理、主管、工程师、工业工程(IE)及工艺工程(PE)工程师、生产现场管理人员等

【培训单位】深圳捷埃梯精益管理咨询有限公司

【课程垂询】肖经理:(0755)-2979/2060,189/2742/1595(微信同号)

课程大纲:因版面字数限制,略,如需详细课程方案及预订课程,请来电索取相关详细的“标准工时培训”方案,捷埃梯咨询将竭诚为您服务。

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