若把工程分为阶段，那么其现场施工管理便可分为“前期管理、中期管理和后期管理”。前期的管理可谓是整个办公室装修施工过程的核心部分；中期管理算得上是重心部分，而后期管理则是整个办公室装修工程的升华部分。那么，在办公室装修中如何才能做好现场管理，把这个阶段的工作都做到近乎完美呢？
一、前期管理
在中，加强施工组织施工技术人员核对招投标文件、合同和图纸审核；找出图纸中与施工现场实际不符之处，解决图纸存在的问题。 二、中期管理
加强对装修施工材料，建立检查验收机制；装修工程施工技术人员管理；装修工程施工技术工作方法；装修工程施工环境管理。
三、后期管理
在中，到了装修工程这个阶段，核心的管理工作是处理前期历史遗留的问题、后期服务提、总结问题点、持续改善。还要重视的是各自项目要设定完成的目标和完成日期，定期回顾，及时地收尾，不留隐患和问题。记录问题点和处理措施，以便将来的装修工程中得到有效的避免或成功的借鉴。
办公室装修中的会议装修装饰型：即在吸声材料的表面作各种满足装修要求的饰面材料或结构，如在吸声泡沫塑料外蒙阻燃织物、锦缎、喇叭布或设置木条、金属管等。小会议室桌椅布置：小型的会议室装饰布置倾向于面对面的布置和安排，U形是较常见的，即将与会者的桌子与主席台桌子垂直相连在两旁。如果只有外侧安置座位，桌子的宽度可以窄些。 利用黑色的多功能储藏物收纳柜，里面摆放着整齐的物品，看上去一目了然，层次感十足。小型会议室实木质的地面装饰，可以带给人一种朴实，让人觉得亲切，不会让人感到高冷。简单的布局，合理家具的摆放，塑造了一个很好的会议室形象。 办公室装修中的会议装修颜色色彩是比较忌讳白色、常用颜色有黑色，由于这两种反光效果的材质较强，这样会让人产生一种不舒服的感觉，因此会更加中意浅色系暖色调颜色搭配来装饰。 小会议室墙面装饰布置的时候，建议放一些油画、壁画之类的，或者员工的照片收集过来做个照片墙都是比较有创意的，可以采用玻璃隔断墙把会议室隔离开来。会议室也标志着一个企业的形象。较好在会议室的正前面墙体上挂上自己 企业的标志或者是LOGO。这样也可以突显出公司的形象与特点。方便的员工们的会议，这样人们才可以投入到下一段的工作当中。 会议室天花装饰设计时要在天花板上安装L型框架，三基色灯一般安装在会议室天花板上。灯管装置在L型框架拐角处，使灯光不直接照射到物体及与会者，而依靠天花板对灯光的反射、散射照亮会议室。会议室灯光设计要求：照度是会议室的基本必要条件。为了确保文件、图表的字迹清晰，对文件图表区域的照度应不大于700LUX，而主席区应控制在800LUX左右。
1.办公楼楼梯间设计：多层办公区域采用开敞式楼梯间比有门窗的楼梯间，其热耗量指标上升10%-20%。大家在办公楼装修时要尽量少用开敞式楼梯间。 2.办公楼的开设的窗户布局设计对办公楼装修设计的视觉效果至关重要。序列明确的开窗形式和构成效果强烈的开窗方式都可以取得很好的视觉效果。但其主次一定要分明，否则就会出现花和乱的感觉。办公室中高窗和天窗也十分重要，它们可以为大进深的空间提供更多的自然通风和采光，同时也能使建筑的立面轮廓线更加生动。 3.在办公楼节能设计上，不一样的规划区域应有不同的照明方式。例如：前台区域，以突出公司形象为主照明度很高，走廊的灯由于长期照明，宜低功率节能型灯泡;办公区域应以高亮度，但柔软的灯泡照明为主等等。要依据不一样的功能区域来装修设计，这样既能设计到华丽的作用又起到节能环保。另外，在开放区域办公室，办公区域的照明及所有的插座都做了智能化的改造。都可实现手动与远程两种控制方式。照明的改造，可以实现一键区域化控制、定时控制。可根据人员加班情况，来对其进行一键开关;定时控制，行政人员会统一对个办公区域做定时设置，来实现定时的开关照明功能。 4.应该尽量多的保留现有植被和绿化。在办公楼要考虑的节能设计过程中可以在屋面采用保温隔热的种植屋面，置换了人们可以亲密接触的屋面绿化花园。既起到了保温隔热的作用，能够缓解整个城市的“热岛效应”，又为员工提供了大量的公共活动、交流和休憩空间。
一个好的办公室装修设计，对于色彩的搭配是非常重要的。一个好的色彩搭配，能影响你每天的心情和舒适感。除了表面的色彩搭配，对办公室的色彩也要有一定要求，通常色彩有三个固定的属性，就是色相、明度、纯度。只有搭配好和利用好色彩，才能让办公室设计的更好看，才能让人感到舒适，感觉良好。
办公室色调统一
一般情况下，一间办公室尽量不要使用多种颜色来搭配，这样容易造成“视觉污染”,甚至会伤害到眼睛。那么使用同一种色彩来进行搭配，就要求我们要做好设计，在色彩的使用上尽量做到深浅相应的变化，这样才不至于让人感觉色彩单调。当然一个单位的办公室装修时所使用的色彩不仅整体要一致，还要考虑通过局部色彩的差异来区分不同的功能区域。
巧妙搭配亮色
员工的工作性质也是规划颜色时需求考虑的要素。每个人都会比较喜欢明亮的地方，如果办公室是昏暗的，那么它会给人一种压抑的感觉，会让员工产生一种烦躁的情绪，不利于工作效率的提高；如果办公室的色彩为亮色，则给人一种充满自信的感觉，有利于员工工作效率的提升。所以在办公室的背光面，我们要尽可能的做到选用明亮的颜色代替。层高较低的办公室，难免会给员工带来压抑之感，这时，使用淡雅的浅色就可以中和建筑本身的不舒适感，在提升办公室档次之余，还能够起到扩大空间的视觉效果。
巧妙配合灯光
阳光充足的办公室会让人心境愉快，而有些办公室以背向阴，乃至没有窗户，让人觉得很冷，并且要依靠人工光源。这样的办公室不要用冷色调，尽量使用让人觉得温暖的色调，如：砖红、印度红、桔红等颜色。墙壁不要运用反光能力强的颜色，不然会使员工因光线影响导致视觉疲惫，没有精力，无形之中降低了工作效率。