助理工程师评审流程和中级职称比起来是非常简单的，因为中间没有业绩、论文等环节问题的影响，所以实际初级职称评审流程中周期非常短和门槛也比较低，虽然这是一个小问题，但是对于小白来说是非常重要的。今天咱们就说说这个初级职称怎么评?您实际生活中需要注意什么问题?

根据人社局要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，所谓的符合条件，就是人才在学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的助理工程师评审条件，同时，我们会对人才提供的基本材料进行真实性审核，审核无误以后，签订合同。

助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片（一寸蓝底或者红底）以及个人简历。

审核所有材料无误以后，开始根据人社局要求进行组卷，在人才所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。

职称评审是一个慢过程，流程复杂，环环相扣，每一环都有可能出错，而职称评审一年就几次评审的机会，如果在申报过程中的任何一个环节出错了，都必须等下一次才能申报，而下一次申报的时候，又不清楚自己哪个环节出错，应该怎样改正，所以各个环节卡一卡，错一下，时间一次次就过去了，而多次的评审不通过，直接导致个人情绪消极，甚至对职称产生一种抵触的心里。在此，善意的提醒大家，不要抱着悲观的心态，因为即使你再讨厌职称，只要你是在相关行业工作，那就离不开职称，早晚都是要评的。为了提高职称评审的通过率，很多人都希望通过职称代办机构来评，希望通过专业的渠道方式，尽早获得相应的职称。