根据人社局要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，所谓的符合条件，就是人才在学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的助理工程师评审条件，同时，我们会对人才提供的基本材料进行真实性审核，审核无误以后，签订合同。

先看您单位是否针对助理工程师评审有特定要求，因为有的单位在人才办理助理工程师的时候要求人才必须在自己单位办理，自己单位评审，自己单位下证，这种情况的人才只能说在单位办理。

但是这种情况办理下来的证书是单位证，出了单位以后几乎没有人认可，您在满足助理工程师职称评定条件的情况下办理了一个没有太多含金量的证书，实在没有意义，人才未必仅仅是办理证书，而是为了以后的职业生涯规划发展，这个时候又衍生出第二种情况。

作用和价值：

用处体现在不同地方，某些企业评资质的时候，会有各种职称人数的限制，所以

有的企业为了提升一个级别就会请一些有证书的人在他们企业，然后每年给人才一定的报酬；没有助理工程师也不能参加中级工程师的评审，所以助理工程师在职称里面起着相当重要的角色，有了助理工程师企业每月还会给持证人员涨薪！