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移动互联网进入到存量市场，野蛮生长难以再现，时代变了，不计成本的疯狂模式行不通了，精细运营将变成主旋律，价值回归正在潮起。
一、姵态微商新零售系统开发制度
等级分为：营运中心（不对外招募，必须是大团队长，有带团队经验的，需经过公司考核）一董事（59800元）一达人（9800元）一代言人（4盒产品）
董事是事业合伙人：成为董事后给予高达18%的分享津贴，还有2%-8%的团队补贴。董事发展董事，公司直接给到16%的奖励，后续所有的充值都可获得16%的奖励。（如：董事A分享董事B，公司奖励16%给董事A，董事B如果再分享董事C，公司还将奖成1%给到董事A）；董事分享达人可赚取拿货差价；董事发展代言人可赚取拿货差价。
另：董事还有市场补贴以及市场津贴
达人是消费合伙人：达人可以享受更低的拿货价，相对零售价5折拿货。同时达人也享受分享收益，达人发展一个达人，会直接奖励1000元的现金，达人发展一个董事，会直接奖励3000元的现金；达人发展代言人可赚取拿货差价。同时实时的享受公司给出的一切福利政策。