五险一金是什么？缴纳五险一金有什么好处？
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
五险一金待遇：养老保险：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
1．按月领取按规定计发的基本养老金
医疗保险：
在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%在一个年度内累计医疗保险支付派遣人员门、急诊报销zui高数额为2万元。
失业保险：
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
失业保险金：指失业保险经办机构按规定支付失业保险给符合条件的失业人员的基本生活费用。它是zui主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行。
失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
工伤保险：
在合同期内不幸发生意外，伤保险需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（zui好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：
1．初次诊断书或住院病历；
2．职业病诊断证明（原件、复印件各一份）；
3．交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；
4．身份证复印件；
5．有效期内的劳动合同原件等。
生育保险：
可以报销与生育有关费用
报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手生育保险术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。
住房公积金
1.什么是住房公积金？
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
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