世界将变得日趋复杂，节奏更快。如何在激烈的竞争中脱颖而出？来武汉落地帮集团-更适合中小企业老板的企业培训服务商！
落地帮集团是一家集新商业生态联盟、企业培训、管理咨询、商业运营、项目投资于一体的企业综合服务商。
公司总部坐落于九省通衢之称的武汉，核心创始人团队均拥有十年以上行业从业经历；在业内采用“培训+咨询+运营”落地服务新模式；公司成立一年以来，整合吸引了近三十位实战管理专家、企业家导师加盟，深度赋能企业发展，携手助力企业成长。集合众智、无往不利。
落地帮集团以客户为中心、以市场为导向，依托丰富的运营经验竭尽所能为平台关联方提供“补链”服务，基于市场需求的不断升级，公司将衍生出更多的产品服务来满足用户的需求，更好的支持企业突破瓶颈，实现其商业价值。知行合一，广结善缘。诚信是成功的基石，创新是发展的动力。
未来，落地帮集团必将成为商海大潮中的航空母舰，为中国企业的发展保驾护航。
介绍完落地帮，我们来简单说说身为上级为什么需要学习管理
大部分管理者都是因业务能力强而升职。但大部分管理者，却从未培训过管理知识和技能，这样晋升的管理者，不仅失去一个业务明星，更加毁掉整个业务团队。
研究表明，一个人的工作绩效表现72%是由领导决定的；70%以上的离职，直接原因就是上级主管。一个不懂管理的管理者，带来的破坏是灾难性的：执行力差，离职率高，团队涣散，沟通不畅……本质都是管理者的问题；管理者糟糕，什么培训、激励、机制，都没用！
管理学习是一个非常系统的事情，如果简单概括一下，大概可以分成以下方面：