职称与工资福利挂钩，也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，也是聘任专业技术职务的依据。 同时，职称也是自我价值的体现，是自身技能体现的有力证明。总体而言，越早地获得职称就可越早享受职称带来的福利了。 评定职称的过程或许很难，但是也因为高难度的申报让这个来之不易的职称变得更加沉甸甸，更加有含金量。
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中级工程师评审要求：理工科毕业， （1）中专学历，取得初级职称满5年后，可申报评审中级职称。 （2）本科毕业满5年以上、专科满7年以上可申报评审中级职称。或者本科毕业或大专毕业取得初级工程师满4年后，可申报评审中级职称。 （3）获得硕士学历或学位毕业从事专业技术满3年可初定中级职称。 （4）获得博士学位从事专业技术工作，可初定中级职称。
高级工程师职称评审条件：
具备博士学位，从事本专业技术工作满2年，且近2年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年，且近5年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。
具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位，从事本专业技术工作满1年，且近1年的年度考核或绩效考核均称职（合格）以上。
