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伴随着重庆市新的人才落户发展政策的执行，让一些人萌发了开办人力资源管理公司的想法。但是，你想先建立一个人力资源管理机构首先必须有重庆人力资源许可证，才可以进行其他准备工作。那么，人力进行资源管理许可证到底是什么东西，它的作用和办理工作条件又是一个什么东西呢？对此，我们就来简单的了解一下：
什么是人力资源许可证
所谓重庆市人力资源许可，是指建立人力资源服务机构时必须具备的行业许可证书.. 它代表着一种资格，一种从事人力资源服务行业的资格。这不是一个许可证，人力资源服务，它是不可能留在企业，有没有同样有资格从事人事档案，社会保险信息管理等相关业务一个。
办理重庆人力资源许可证的条件
1、申请公司必须具有开办人力资源信息服务业务的固定场所，设备以及存在一定的开办资金，且能够通过独立承担相应的民事责任的能力。
2、机构人员设置合理，专职的人力资源管理者不仅要有职业资格证书，还应该成为一个全职的，不得使用兼职。
3、在人力资源管理公司企业名称的命名上必须要有“人力资源”的字样，在公司生产经营活动范围，机构章程以及其他相关的管理制度上同样也需要一个符合国家各项规章制度。