1、结果：对于年会流程设计，其结构为：年会策划启动仪式、演讲、就餐、年会节目表演、互动（包括抽奖游戏以及公司年会互动小游戏）、结尾等主要组成部分。
2、构思：等全场观众和员工都到齐了，现场纪录片用音乐播放，等待领导的到来，入口铺红地毯，入口处放置签到墙，签到墙为一面电子大屏幕，领导到场后通过手机扫码进行签到，签到墙大屏幕上即刻展示签到人头像。电子签到墙上还会展示由各领导头像组成的裸眼3D图样。创意的电子签到墙将彰显公司年会的高端大气。然后通过主人的介绍，领导和宾客走上红地毯进入会场。这是一个小亮点，可以达到暖场的效果。
主持人随后介绍其他到场来宾，并在启动仪式时宣读年会主题。并邀请全场所有人拿出手机进行摇一摇启动仪式。电子大屏幕上展示的水晶球通过全场摇一摇蓄力满后将会展示年会主题。这样的启动仪式展示，又是一个别样的亮点。
然后领导开始演讲。当领导的演讲结束，主持人宣布颁奖典礼开始时，颁奖就随着音乐的演奏进行，礼仪拿着一个带有奖项名称的指南牌。获奖员工将陆续上台，主持人邀请获奖领导出席。领导为获奖员工颁发证书和鲜花。
所有的人下台后，舞台灯光熄灭，钟声响起，文艺公司年会节目正式开始。
之后，表演将按照年会节目单安排的顺序开始，主持人和观众之间的互动小游戏将插在年会表演节目中，抽奖游戏选用互动大屏幕乐乎现场中的摇一摇系列游戏。作为抽奖游戏的一种，摇一摇手机参与游戏，后摇一摇的胜利者将会得到抽奖游戏的小奖品。
舞台：舞台呈I字形，东西交叉，让观众有立体的视觉体验。这两个阶段通过红地毯相连，演员可以方便地与观众互动，同时也方便了每个节目的谢幕，同时可以起到意想不到的效果。不同的节目出现在两个阶段，并提示与聚光灯。
灯光与节目类型和现场音乐完美匹配，用摇杆摄像机在空中拍摄，突出了公司年会的档次和特点。形式：年会策划的表演不一定遵循传统的表演形式。年会表演节目，如唱歌，选择长歌和知名歌曲，不应过于现代。
年度会议策划公司的市场部将提出年度会议的相关计划和成本估算。内容包括演出时间、地点、年度会议的形式、媒体、公司部门：销售部、成本预算，如果评审不通过，再组织新的一次，然后通过相关的专业评审。同时，年度会议活动策划公司将编写和设计软广告和硬广告，安排投放时间，然后由年度会议活动策划公司的营销部门根据年度会议活动计划形成年度会议活动计划的分工表，并发布通知。并处理年度活动计划程序。这些准备工作完成后，我们就可以开始实施年度活动计划了。在实施之日，年度会议策划公司负责人和市场部工作人员将检查年度会议活动策划场所的具体情况。
后，根据年度会议业绩规划的信息反馈和临时情况，及时修订和调整年度会议计划的执行情况。此外，年会活动策划公司的经验也可以访问年度活动规划站点，以确保在年度会议规划过程中不存在其他隐藏风险。年会活动策划公司在年度会议活动策划结束时，会派人与年会现场有关的公司沟通，仔细收集每位嘉宾对年会活动策划的意见，以加强年会活动策划公司未来规划的思路。
企业年会策划可以通过不同的活动类型和方式进行。一些企业计划和实施一种总结活动，总结今年的运营情况，鼓舞团队士气，期待更美好的未来。比如员工总结会议；有些是在年底的一种反馈活动，一般以公司的名义，向各下属公司或分公司的商店或员工、客户索取奖励，以不同的方式回报一年的业绩和业绩，如客户的感谢。不同的年会策划需要不同的方式，而好的年会策划主题是年会成功的步，什么样的年会策划主题更符合企业文化？什么样的年度会议策划主题更有效？什么样的年会策划主题能更好地体现公司和企业的风格？这往往是策划者的方向的焦点。
1.传统的年会策划活动大家都是熟悉的，一般在房间里举行，有晚宴、歌舞表演或互动游戏。员工可以展示自己的才华，或者玩游戏，这样的年度会议远离城市的喧嚣，人们坐在一起交流内心的感受，更好地促进沟通。
2.烧烤年会策划，大多数人难免会出现拘谨，什么是一个好的公司聚会已经成为形式和陈设。如果把就餐地点改为沙滩或烧烤，在燃烧的木炭火中，在拉丁鼓的声音中，在充满烧烤气味的空气中，难道不是更好地增强同事的感情吗？烤肉清香，红葡萄酒诱人，坐在木炭火旁吃饭，推送杯子之间的新年决心，我留下了深厚的友谊。一些员工自制的项目给原本火爆的气氛增添了更多的兴奋，年会在接下来的一年里以繁荣结束，给公司的业务带来了吉祥的曙光。
3.休闲年会策划休闲年会活动。顾名思义，脱下正式服装，换上久违的休闲服，心情轻松，去郊外度假村计划一次休闲年会活动。在保龄球馆，在台球盒旁边，在激情歌唱的气氛中，尽你的努力。把杯子放在桌子前面换换，试试你的运气在卡片桌上，轻松的场面！在郊区的夜晚，你可以在庭院和走廊小睡；你可以躺在床上数着清晰可见的星星；你可以利用这个难得的机会谈论世界，或者围着篝火聚会，欢笑跳舞，看着烟花从天空升起。
4.年度运动会计划通过运动会的形式，举办一些有趣的体育项目，使会员参与其中，达到挑战个人能力，提高身体素质，熔炼团队的目的。在工作压力下，缺乏锻炼是很难找到一个好的出路，也是非常好的计划一个有趣的体育年会。
5.拓展年会策划拓展年会活动，是将年会活动方案与扩大培训相结合，并在户外开展年会活动。具体来说，是以拓展训练项目为主体，利用特殊的户外场景。通过一系列精心设计的模拟生活和工作场景的活动，我们可以在解决问题和应对挑战的过程中，达到激发潜能、培养团队的目标。
品牌策划包括哪些内容?想要了解这些，首先得思考什么是品牌策划?品牌策划不是个名词，而是一个过程，是企业发现用户价值、传播价值，夯实用户认知的过程。依据品牌定义，下面来给大家详细解说一下活动策划包括哪些内容?
一、战略分析
洞察力是战略分析核心关键，此阶段需要洞察出消费者有需求、竞争对手无法满足的需求、企业自身有能力满足的用户价值。
以超级猩猩品牌为例，在洞察消费者在健身房办卡后，难坚持的痛点;同时市面健身房强推销的现象。基于消费者痛点和竞争对手弱点，超级猩猩提出“不办卡，不推销“价值主张，差异化价值主张，让其快速获得消费者和资本市场追捧，据悉D轮获得3.6亿元投资。二、战略选择
判断力是战略选择阶段关键，战略选择目的就是确定用户价值方向。用户价值方向主要有产品功效;场景和价值观。
战略方向的选择，需要充分考虑到品类发展情况。若品类处于初级阶段，竞争对手少，用户认知度低，此刻应从产品功效方向，诉说品类的优点。如君乐宝去年推出芝士酸奶的价值主张诉求芝士原料，强调好喝，用涨芝士啦抢占芝士品类，据悉，上市一年年销售额突破10亿元。
当品类进入成熟阶段后，消费者需求基本上竞争对手已满足，此刻品牌可根据消费场景，针对性提出场景解决方案;以饮用水为例，农夫山泉、康师傅、娃哈哈三大品牌垄断饮用水半壁江山，新品牌在产品功能无论如何说，很难。然而实现突围。然而以定制场景的黎水成功突围，成为互联网商务定制水品牌。
若市面品牌在场景上已经解决很好，此刻需要从价值观形态解决。在各大男装品牌抢占西裤、西服的细分场景品类后，七匹狼提出“男人就要对自己狠一点”的价值主张，获得二三线下岗白领的强烈认同。
切记，战略选择的三个方向，不是一成不变，而是要根据品类、社会发展的阶段，也可能是从价值观向产品功能、场景进行过渡，切不可犯教条主义。