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建筑资质的增项是否可以和建筑资质的升级一同办理？答案当然是肯定的，因为并没有相关规定说建筑资质的升级和建筑资质的增项不能一起办理，并且因为相关的人员以及资产等可以共用，所以不需要同样的资料准备两次 旦是缺点也正是因为人员和资产会有共用的现象，所以需要同时满足所有条件，一旦某项不合格，很有可能会影响到整个的建筑资质增项和升级，终导致两者都申请不成功。 而他们的区别就在于 1.限制不同 升级是指在原有资历的基础上，去申请更高的等级，而增项是企业在获得资质后，想要去做其他的项目，需要其他类型的资质。 2.材料不同 升级要有业绩材料和低一级的资历证书，而增项需要主项资质证书，业绩情况也按照申请的等级确定。 3费用不同 因为升级对于人员等都有明确的规定，所以升级需要花费的更多，而增项只要符合要求就可以了， 4.效果不同 升级可以的可以获得更多的承包范围，增项的话可以在原有的资质资质上，获得承包其他专业的项目承包资格。

众所周知，建筑资质对于建筑企业至关重要，企业如果没有建筑资质，对它自身有没有什么影响？ 首先我们要知道，随着现如今社会对于建筑资质的认可性越来越强1建筑企业如果要取得资质，需要有与规定内容相互匹配的人员安排，资产，工程业绩，技术装备，这不但代表了企业的实力，更是对消费者的权益是一种保障。 2只有具有资质的企业才有取得竞标成功的资格，没有资质的企业在招标中会处于的劣势。 兑完对于客户，我们也要说一说对于企业的影响。 因为建筑资质是收到法律保护的，因此没有建筑资质等于没有受到相关法律的保护。 这个很容易理解，一个企业在招标竞标的过程中，如果没有资质，即使后通其他方式取得施工权，甚至签订好了合同。 旦是不要忘了合同也是要在法律的保护下才能正常运行，一旦在后你的工程款被人拖欠，法律也无法保护你。 另外，因为法律不承认，这种方式工程并不能算在你的工程业绩里，对你未来的企业发展没有任何益处因此，资质对于一个企业至关重要，作为企业，应该顺应社会发展，积极规范和提升自己的资质等级，这样才能实现长期发展。

建筑企业的资质对一个建筑企业至关重要，随着社会对资质的认可度越来越高，相应的问题也越来越多，比如年检问题，建筑资质也需要年检吗？年检的审核程序和注意事项有哪些，这都是大家关注的问题。 今天我们来给大家讲一讲关于资质的问题。 首先个问题就是建筑企业资质需不需要年检。 答案当然是需要的，建筑企业在取得相应的资质后，并不意味着以后的高枕无忧，而是每三年需要检查许可证，每五年检查一次企业资质证，当然因为无法保证这五年的时间都是同一批人，所以原有的人员也是可以替换的。 而检查一般分为两种，一种是动态抽查，时间不固定，市级管理部门下达通知，企业整理上交。 另一种是资质有效期审查，提前四十五天整理材料，当然这两种需要整理的材料，对业绩，人员也是有要求的，和取得资质的过程类似 第二个问题是年检不合格的情况 1因为和对人员和业绩有要求，所以不能达到当时申报资质时标准的百分之八十的。 2有过承包工程违法转包或者分包记录的 3许可证失效或者未取得许可证的。 4有过隐瞒，谎报和故意拖延工程质量中的事故，或者故意破坏事故现场的，阻碍对事件调查记录的5故意拖欠企业工程款，材料款以及劳动者工资，因过错造成群体事件的6与建设单位通过不正当的手段取得竞标资格的这几个问题都会导致你的年检不合格

现在想要承接建筑工程的话是必须要有建筑工程资质才可以的，这也是我国现在对于建筑行业有明确规定的，想要承接相关工作必须要有相应的资格证才可以，这也是方便了我国管理部门可以更规范的管理和监督建筑企业，那么在竞争压力很大的北京，申请建筑工程资质的标准又是什么样呢，会和其它的城市有所不同吗？ 其实无论是北京还是其它的地方，建筑工程资质的标准都是一样的，因为这是由我国建筑管理部门直接规定的，所以在哪里都一样，目前我国的建筑工程资质标准一共分为四级，分别是特级建筑工程资质和一级以及二级和三级的资质，不同等级的建筑工程资质所具有的优势和适用范围也是不同的，而相应的高等级的资质证书其标准也是更为严格。 建筑工程资质的标准是怎样的呢 简单的就是三级的建筑工程资质了，它的标准为简单，需要建筑企业的净资产在800万元以上，而且企业的所有资金都要是正规合法的，不能弄虚作假，对于企业的人员配置则是比较严格的，需要企业有建造师和中级以上的职称人员，还要有相关的管理人员和人员以及技术工人等等，企业的人员配置要完善，而且数量和质量都要足够才可以。 其实无论是什么等级的建筑工程资质，它对于企业人员配置的标准都是一样的，只是在数量上会有所差别，而高等级的资质证书还会在企业的业绩上有所要求，不过三级的建筑工程资质则没有这个要求。