自1987年在天津成立家合资厂，施耐德电气在中国已经走过25年的历程。25年的时间让施耐德电气深深扎根中国，并且与中国的经济发展的脉搏共同跳动。不仅见证了中国经济起跑，加速和起飞的各个历史阶段，更是以推动中国经济发展为己任，成为一个名副其实的贡献者。  1987年，施耐德集团在中国的个合资公司——天津梅兰日兰有限公司正式营业  1992年，施耐德集团全额收购法国梅兰日兰公司，并于次年调整在天津梅兰日兰有限公司中所持股份，以50.1%实现控股。  1995年，施耐德集团将原设香港的东北亚总部迁至北京，提升中国在亚洲市场的战略地位。施耐德电气（中国）投资有限公司（SECI）成立，在中国的轮大规模投资开始，同年成立了上海施耐德工业控制有限公司（SSIC）上海施耐德配电电器有限公司（SSPA），上海施耐德低压终端电器有限公司（SSLVTA），施耐德（广州）母线有限公司（SBG）。  1997年，施耐德（北京）中压电器有限公司（SBMV）、施耐德（北京）低压电器有限公司（SBLV）成立。  1998年，企业管理解决方案（SAP）在内部实施，施耐德电气（中国）的现代化企业管理得到完善。  1999年，施耐德集团更名为施耐德电气集团施耐德集团以天津梅兰日兰有限公司销售队伍为基础统一中国的配电销售系统，由施耐德电气（中国）投资有限公司领导。  2000年，在北京、上海、广州建立物流中心，集中配送各个投资公司生产的所有产品，覆盖全国的物流网络得以建立。  2001年，施耐德电子元件（东莞）有限公司（SEDD）。  2002年，与台湾士林电机共同投资成立施耐德士林（苏州）变压器有限公司（SSTI），收购无锡普洛菲斯电子有限公司。施耐德（苏州）变频器有限公司（SSD）成立。  2003年，施耐德（上海）电器部件制造有限公司（SSAM）、施耐德（苏州）机柜系统有限公司（SSES）成立。  2004年，收购天津万高公司，成立施耐德万高（天津）电力设备有限公司（SWEEC）；与日本富士电机合资成立施耐德富士断路器（大连）有限公司（SFBD）  2005年，独资成立艾佩斯（厦门）电力设施有限公司，与厦门华电开关有限公司合资成立施耐德电气华电开关（厦门）有限公司。施耐德电气中国研发中心在上海建立，中国成为继法国、美国之后施耐德全球重要研发基地。  2006年，与陕西宝光集团合资成立施耐德（陕西）宝光电器有限公司（SSBEA）  2007年，节能增效战略实施。与德力西集团合资成立德力西电气有限公司，巩固中国低压电器市场的领导地位。原客户呼叫中心(2001年成立)更名为客户关爱中心，启用关爱热线。  2008年，参与北京奥运会建设，为47个奥运场馆及周边配套设施提供节能增效解决方案。  2009年，参与国庆六十典供电服务，为天安门及周边地区电力设施提供保障。  2010年，施耐德电气亚太区总部迁至北京，进一步提升中国市场的领导地位，是施耐德电气在中国战略的新里程碑。EcoStruxureTM能效管理系统在中国推出，胡锦涛总书记参观施耐德电气集团卡罗斯中心自动化工厂。  2011年，为深挖中国业务发展，实现可持续发展，施耐德电气以中国原创战略布局中国，并加速西部投资步伐，助力西部地区产业提质升级。  2012年，施耐德电气制造（武汉）有限公司正式运营，进一步推进中西部地区业务拓展。

输入频率范围：调节UPS系统的输入电压及频率为额定值，输出端接额定线性负载，调节UPS系统的输入频率，使UPS处于正常工作方式下的输入频率范围中的规定。 频率跟踪范围：调节UPS系统的输入电压及频率为额定值，输出端接额定线性负载，调节UPS系统的输入频率，直至系统输出频率不再跟踪输入频率变化，此频率跟踪范围中的规定。

输入频率技术指标可以分为输入频率范围和频率跟踪范围。处于正常工作方式下的输入频率范围，当输入频率超过范围时，会立即转到电池工作模式，保证输出能不间断供电。而且UPS的输出频率与输入频率同步，即频率跟踪范围，当输入频率范围超过所规定的同步范围，输出频率不再跟踪输入频率变化。

APCUPS电源系统主机对环境温度要求不高，+5°C~40°C都可以正常工作，但是要求室内要清洁，减少灰尘，否则灰尘加上潮湿会引起UPS电源主机工作紊乱。储能蓄电池却对环境温度要求比较高，标准使用温度为25°C，平常不能超过+15°C~+30°C；温度太低，当储能蓄电池容量下降，温度每降1°C，容量就会下降1%。放电容量随着温度升高而增加，使用寿命降低。如果在高温下长期使用，温度每高10℃，电池寿命约降低一半。