评审职称一般需要职称申报人具备有一定的学历水平，一般学历大专，工作了一定相应的年限，取得一定工作业绩和荣誉成果，通过了单位审核，可以向职称评审委员会提交评审材料，经过评审委员们综合考察评价后可以获得相应的职称资格，并可以获得政府机关及国有企事业单位的认可，按照相关政策给予相应的职称待遇。虽然当今我国职称评审制度上还存在很多不足之处，但从整体上来说，在任用、提拔人才方面还是有发挥有效的作用的。

初审通过后，网上会自动生成职称申报表，申报人需要在规定时间内下载打印，并签字、盖章，将申报表报送至相关评委会。

一般都会带上自己的学历证书、继续教育证明和论文备查，该过程中负责收取材料的老师还会对你的材料进行提问，如果材料出现问题，则直接不能申报当年职称。

1、流程：个人提出申请——单位盖章评价——（提交上级主管门，可略）——当地人社部门审核材料——中级评委会评审）。

2、申报所提交的材料：各地的申报表格不同，建议你在当地人社部门网站下载申报评审相关表格（材料表格太约有六大份，评审基础表、证书书明材料、奖励、论文等）。

3、申报条件：

（1）学历资历方面：学历大专则需要取得电子信息助理工程师4年方可申报评审，或从事电子信息8年可以申报评审工程师。

（2）职称外语合格以上（60分以上，免考除外）。

（3）职称计算机，即全国计算机应用能力考试。

（4）论文一篇一个，必须是ISSN或CN刊文上发表（4）年度考核合格以上。

职称系列包括：高等学校教师（包括高等学校、高职院校、党校、电大）、自然科学研究、社会科学研究、工程技术、卫生技术、农业技术、新闻、广播、档案、艺术（文学创作）、文物博物（群众文化）、出版、图书资料、工艺美术、体育教练员、技工学校教师、翻译、播音、会计（审计）、统计、经济、中专学校教师、中学教师、小学教师、体育教练、实验技术、专利技术、纺织品和服装设计、律师、检察官、法官、公证、船舶技术、民用航空、政工。