[培训内容]
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为六大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理；新劳动合同法等。
[培训目标]
，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二，能够通过国家人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
[鉴定方式]
职业 等级 鉴定内容 题型 题量 答题方式
企业人力资源管理师 4级 职业道德 单选题、判断题 100 题卡作答
理论知识
专业能力 案例分析题 6 纸笔作答
3级 职业道德 单选题、判断题 100 题卡作答
理论知识
专业能力 案例分析题 6 纸笔作答
2-1级 职业道德 单选题、多选题、简答（计算题）和论述题 48 题卡作答
理论知识
专业能力 6 纸笔作答
综合评审 公文筐 5 纸笔作答
[培训特色]
1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。
选择上元的优势
1.线下+线上课程，具体详情可以来我们上元教育泰兴校区咨询
双线学习，辅导
2.教研组研发5S体系，帮助学员巩固复习
3.专属班级学管，全程督促学习，提供贴心学管服务
4.智能签到，学习社群，丰富学习资料共享
联系人：杜老师
咨询电话：
学习地址：泰兴市鼓楼商城步行街3楼（西大门楼梯上来）
学习校区：泰兴上元教育