助理工程师证专业种类多，申报周期短，欢迎报名，值得信赖。企业招投标、升资质、升职加薪、应聘、在职、上岗必考的职称证书，助理工程师证由人力资源和社会保障部颁发，是用人单位录用、考核、晋升职务的重要依据。

助理工程师好处：对个人能力体现，工资待遇及职位升迁有一定的好处一般来说施工单位，设计单位等都需要职称。有的公司也需要有一定的助理工程师，职称越高，工资越多。到了副高级以上，享受国家津贴，包括退休以后。但要副高级，就得从初级职称评起。即便是民营企业，由于国家政策对于企业职称数量的强制性要求，在升职的时候，职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候，也把职称作为录用人才的指标。

助理工程师有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）。

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”。

对于非全日制硕士博士学历的群体，是不具备直接评定或者认定中级职称的条件的。所以要往中高级职称评，就必须先拿到助理职称，并且达到一定年限后才能申报中高级职称，所以，助理职称是一块跳板，应在自身条件满足的情况下尽早评定。