初级职称评定条件大致如下： 具备硕士学位或第二学士学位，经单位考察合格。 具备大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满 1年，经单位考察合格。 具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满 2 年，且近 2 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。 具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满 4 年，且近 4 年的年度考核或绩效考核均为称职（合格）以上。

（1）是现在性含金量很高的初级职称证书，可以作为招投标、企业升资质的必备证书。

（2）招投标时要求单位里面初级职称证的数量达到标准。

（3）以后可以考（评）中级职称。

（4）有证书才能够正规持证上，是用人单位录用、考核、晋升职务加薪的重要依据。

（5）每个行业都要持证上岗，在倡导，这是个必然趋势。

初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”。

报考人员须携带有效证件（身份证）的原件和复印件，填写报名表，由考场人员将报名信息现场录入计算机。报考信息必须准确、完整，并经报考人员核对、签字确认(照片信息的采集，在入场考试前进行)。准考证在报名当场打印发放。