1：自带劳务承包。指企业内部正式职工经过企业培训考核合格成为工长，劳务人员原则上由工长招募，人员的住宿、饮食、交通等由企业统一管理，工资由企业监督工长发放或由工长编制工资发放表由企业直接发放。

2：零散的劳务承包。指企业临时用工，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

3：成建制的劳务分包。指以企业的形态从施工总承包企业或专业承包企业处分项、分部或单位工程地承包劳务作业。

在我国从事建筑工程劳务承包必须要有相应的资质，通常情况下只要满足法律规定的设立建筑工程劳务企业都能够从事建筑工程劳务承包。

施工劳务企业资质是不分类别和等级。

1、企业资产：

（1）净资产 200 万元以上。

（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员：

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5 人，且施工员、质量员、员、劳务员等人员齐全。

（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

成建制的劳务分包，该劳务承包实质属于工程分包性质，承包人地位等同于分包人地位。

劳务分包资质是指劳务分包要符合国家的具体规定，进行资质审查。为此国家制定了劳务分包资质标准，劳务分包资质审查就可以依据这个标准进行。

1、木工作业分包企业资质；

2、建筑作业分包企业资质；

3、抹灰作业分包企业资质；

4、石制作分包企业资质；

5、油漆作业分包企业资质；

6、钢筋作业分包企业资质；

7、混凝土作业分包企业资质；

8、脚手架作业分包企业资质；

9、模版作业分包企业资质；

10、焊接作业分包企业资质；

11、水暖电安装作业分包企业资质；

12、钣金作业分包企业资质；

13、架线作业分包企业资质。