黑龙江舜策营销策划有限公司

活动策划优势：

，活动策划具有大众传播性。

一个好的活动策划一定会注重受众的参与性及互动性。有的活动策划会把公益性也引入活动中来，这本身既与报纸媒体一贯的公信力相结合，又能够激发品牌在群众中的美誉度。甚至活动的本身就具有一定的新闻价值，能够在时间传播出去，引起公众的注意。

第二，活动策划具有深层阐释功能。

广告本身所具有的属性，决定了它不可以采取陈述的方式来表现；但是，通过活动策划，可以用把客户需要表达的东西说得明明白白。因此，活动策划可以把企业要传达的目标信息传播得更准确、详尽。

第三，活动策划具备公关职能。

活动的策划往往是同绕一个主题展开的，这种主题大多是有关环保、节约能源等贴近百姓生活，能够获得广大消费者美誉度的：通过这些主体的开展，限度地树立起品牌形象，从而使消费者不单单从产品中获得使用价值，更从中获得精神层面的满足与喜悦：广告宣传尤其是公益广告的宣传有时也能够取得公关效应，但远不能与活动策划公关职能的实效性、立体性相比。

第四，活动策划的经济性优势。

传统的广告宣传形式已经进入成熟期，包括广告宣传费用也越来越透明，价格折扣余地很小，企业通过广告宣传动辄需要成百上千万的广告费。与此相比，一次促销活动的成本远远小于广告费用，但又能够很快取得效果，同时更直接地接触到消费者，及时获得市场反馈。

第五，活动策划具有延时性。

一个好的活动策划可以进行二次传播。所谓“二次传播”，就是一个活动发布之后，别的媒体纷纷转载，活动策划的影响被延时了。但是，我们看不到这样的情况：一个广告因为设计得好，被别的媒体转载了：活动策划在具备诸多优势的同时，同时也具备一些不足。一方面，活动策划往往不能脱离广告宣传独立展开。另一方面，活动策划操作不当容易引起受众排斥。

企业年会策划可以通过不同的活动类型和方式进行。一些企业策划和实施总结活动，总结今年的经营情况，鼓舞团队士气，期待更美好的未来。例如，员工总结会议；有些是年底的反馈活动，通常以公司的名义向下属公司或分公司的商店或员工获得奖励，以不同的方式回报一年的业绩，如客户的感谢。不同的年会活动策划需要不同的方式，良好的年会策划主题是年会成功的步。什么样的年会策划主题更符合企业文化？什么样的年度会议策划主题更有效？什么样的年会策划主题能更好地反映公司和企业的风格？这通常是策划者方向的焦点。

1.传统年会

每个人都熟悉活动，通常在房间里举行，包括晚宴、歌舞表演或互动游戏。员工可以展示自己的才华或玩游戏。这样的年会远离城市的喧嚣，人们坐在一起交流内心的感受，更好地促进交流。

2.烧烤年会

大多数人不可避免地会有克制。什么是好的公司聚会已经成为一种形式和家具。如果把用餐地点改成海滩或烧烤，在燃烧的木炭火中，在拉丁鼓的声音中，在充满烧烤气味的空气中，不是更好地增强同事的感情吗？

烧烤香，红酒诱人，坐在木炭火旁边吃饭，推杯子之间的新年决心，我留下了深厚的友谊。一些员工自制的项目给初的热气氛增添了更多的兴奋，年会在未来一年以繁荣结束，给公司的业务带来了吉祥的曙光。

3.休闲年会

休闲年会活动。顾名思义，脱下正式的衣服，换上久违的休闲服，心情轻松，去郊区度假村策划一次休闲年会活动。在保龄体育场，在台球盒旁边，在激情歌唱的气氛中，尽你的努力。把杯子放在桌子前面，试试你的运气在卡片桌上，一个轻松的场景！在郊区的晚上，你可以在院子和走廊里睡觉；你可以躺在床上数明星；你可以利用这个难得的机会谈论世界，或者围着篝火聚会，笑着跳舞，看着烟花从天而降。

4.运动会

策划以运动会的形式举办一些有趣的体育项目，让会员参与其中，挑战个人能力，提高身体素质，融化团队。在工作压力下，缺乏锻炼很难找到好的出路，也很好地策划一个有趣的体育年会。

5.拓展年会

拓展年会活动是将年会活动策划与拓展培训相结合，并在户外开展年会活动。具体来说，它是以拓展培训项目为主体，使用特殊的户外场景。通过一系列精心设计的模拟生活和工作场景的活动，我们可以激发潜力，在解决问题和应对挑战的过程中培养团队。

众所周知，企业文化对企业的发展具有深远的意义，因此典是企业文化建设不可或缺的组成部分。典不仅是企业文化继承和发展的载体，而且可以塑造良好的企业形象，创造品牌知名度，增强员工的活力和凝聚力，展示企业的实力，因此典活动策划至关重要。

首先要明确一个主题

本主题用于指导整个典活动策划。我们可以从企业文化、企业经营目标和现有发展成果出发，回顾过去的发展过程，展望未来发展的战略目标，拓展和推广企业文化，让员工有归属感，让客户感受到公司的魅力。

两个原则，即客户需求原则和满足需求原则

举办一个令人满意的祝活动必须能够满足客户的需求。在此之前，我们应该进行需求研究，了解客户的真实需求，以便应用适当的。因此，对于这种消费者心理，在匹配公司后，也可以进行比较交易，比较计划后合作，是客户更满意和放心。

现在的活动只有经过规划才能上线，那么如何规划一个活动来提高活动的效果呢？以下小系列将详细讲解活动策划的具体流程。明确活动的经营目标往往是一种手段，而不是目的。如果你的经营目标不够明确，直接去做活动，很可能会陷入做的状态(比如只发红包和小礼物)。这样的活动很可能成为一种浪费人力和金钱的行为，也就是说，即使你看起来很活泼，它实际上也没有鸡蛋。因此，您应该结合产品的当前情况进行分析，找到一个更明确的操作目标和动力点。

当我们明确了活动策划的目标，找到了动力点时，下一个重要的工作就变成了：设计活动的游戏玩法。活动游戏玩法的设计是活动操作过程中的一个重要环节。一般来说，氛围：活动主线游戏玩法的设计和活动支线游戏玩法的设计。

基本上，活动主线设计的方向性是否清晰，是否有吸引力，可能直接决定了用户看到活动的眼睛是否有兴趣参与。随着时间的推移，用户可能会对活动的各个方面感到疲劳。因此，我们应该及时加入活动支线的设计，设计一些主题，强大的互动游戏玩法，给用户带来一些新鲜感。

沟通调整计划，确认在线活动。基本上，一旦确认了游戏玩法，每个阶段都会有一个活动计划和解释。该计划的目的是让同事、合作伙伴、老板等能够理解你的想法，降低沟通成本，并愿意投入更多的资源与你的活动合作，或愿意与你合作。到目前为止，您可以确认在线。

当活动的预热和推广即将上线时，您将进入一个新的阶段：预热和推广将帮助您与用户建立更密切的互动，并获得用户的认可。

对于预热，我们可以在互动中制造一些悬念，如猜测，也可以逐步披露活动、相关候选人、及时通知活动进展等。对于推广，我们可以找到一些内部渠道（EDM、Push、各种产品推荐位置等）和外部渠道（微博微信、论坛社区、广告等）进行推广，前提是做好预算、策略，然后实施。

在实施活动和正式实施数据监控优化的过程中，我们会看到数据是动态变化的。此时，我们可以根据数据的反应进行有针对性的优化。例如，对于渠道，选择的渠道数据非常好，然后增加强度；如果数据较差，则及时选择替代渠道等。这需要您不断监控数据的性能，并根据数据做一些相应的行动。

活动结束和总结后，应执行结束。此时，如果有奖品，有必要确保奖品的顺利分配，并评估活动是否达到预期，并在实施过程中找到关键点进行总结。如果活动更加成功和积极，我们也应该努力考虑将活动本身的总结变成另一种营销沟通。