做入职体检是很多企业招收新员工的一道必经程序，也有人将入职体检视为一道“门槛”，但是身为新入职的员工来讲，千万不要这么看。其实，公司要求员工做入职体检是一种保护公司员工利益的行为。现在入职体检作为一项专项的体检，有比较固定的体检项目和标准的。所以新员工入职前，进行体检的费用大多数人都很关注。目前，国家还没有法定规定员工入职体检的费用和标准费用，所以现在的入职体检还没有官方的统一的数据。不同的企业、不同的行业所需要的入职体检项目不一样，价格也会不一样的!

，现在员工入职体检一般是根据医院等级划分。但是由于入职体检一般都是检查常规项目，个人价格一般处于故而价格处于90-150之间。三甲医院的会150到300，民营则便宜50到100左右，总之，个人入职体检不超过300。

第二，体检项目也是其决定入职体检价格的因素之一。入职体检因公司不同而各异，较之其他身体检查套餐，该体检属较简单的套餐，因此体检费用较低。较的多包括心电图、耳鼻喉科、内、外科、肾功三项等。但是由于新员工体检会根据不同行业特点，不同工作，不同岗位以及企业不同要求，制定专用的体检套餐。根据公司入职体检项目根据公司要求适当地增减项目，而员工入职体检费用也会出现不同的浮动。

入职体检要检查哪些项目

1 一般检查 营养、发育、血压、身高、体重

2 内科 胸部、肺部听诊、心率、心律、杂音、肝、脾等

3 外科 淋巴、甲状腺、脊柱、四肢

4 化验检查 乙肝两对半

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5 胸透 对心、肺、膈的检查

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当然不同的行业有各自的不同的要求！！这个就没办法说的那么清楚了

入职体检的检查项目

既然入职体检的费用与其检查项目相关，那么，要知晓费用，就必须了解相关的检查项目。当然，这也为入职体检打开一个良好的开端，为体检的开展做好铺垫，以确保入职体检的顺利进行。那么，检查目大致有哪些呢？

1、一般检查：主要是检查关乎人体健康的指标。

2、血常规：分析全身健康情况以评价骨髓功能，对及时诊断血液疾病、肝脏病变。

3、尿常规：可诊断某些全身性疾病是否异常，同时判断泌尿系疾病的出现。

4、心电图：可筛选心律不齐、心肌缺血等疾病，直观检测心脏功能。

5、胸部透视：以检查肺部健康状况为主。

6、肝功二项：主要检查谷草、谷丙这二项转氨酶，了解肝功能状况、肝细胞损伤情况，及时检查出脂肪肝、肝炎、肝癌、肝硬化等疾病。

7、肾功一项：鉴定肾功能损害程度及有无炎症、肿瘤等。

对入职体检的项目等相关 事项了解后，还需注意进行入职体检 的时间，这主要是由于是否空腹及人在中的代谢状况不同，均会影响部分检查数值，从而降低入职检查的准确性。

当然，并不是说入职体检必须都在上午完成，能否在下午做取决于所要检查的项目。像血糖、肝功能、肾功能等血液化验方面检查需要空腹的，只能上午检查，下午不能抽血检查。是清晨空腹去，此时新陈代谢刚刚开始，下午进行就会影响检验结果的准确性，尤其是其中转氨酶的变化。

除此之外，像检查血常规、尿常规、肾b超等不需空腹的项目则可下午做。值得注意的是肝功能至少要空腹4-5个小时，进食便会影响其检查结果，建议检查前不要吃饭，以免误检查为肝功能异常。

总之， 入职体检建议在上午进行，且从头天晚上十点后就应禁食，以确保检查结果的准确性。