有不少入职的员工，都需要在正式上岗前做一次常规的健康检查。而往往，岗前的入职体检却也暴露出了不少的问题，例如，近一名即将成为小学教师的师范学校毕业生在入职体检中被查出疑似肺结核，进一步检查诊断为陈旧性肺结核。如果是活动性肺结核，一时难以治，这名毕业大学生的工作很可能因此泡汤；一名考上交警岗位的准公务员因裸视力未达标而被刷下来，如果能早一点发现进行对症治，他已经成功走上工作岗位了；一名商贸毕业生在入职体检项目中检出尿蛋白异常，进一步检查诊断为慢性肾盂肾炎，已出现肾功能衰退，依靠血透生存，工作自然也没戏了…… 等等等等这些事件，都体现了入职前预备体检的重要性，由此，体检主任建议，求职者应聘前不妨先做一次预备性的健康体检，对自己的身体状况有一个大致的了解。一旦发现严重的病，求职者也有相对充裕的时间进行治。

入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。 入职体检有相对固定的体检项目与体检标准，选北京海纳体检健康服务有限公司能保证体检质量。但由于入职体检内容较为简单，所以不能代替健康体检。体检时一定要选择正规医院或体检机构，根据医生建议结合自己的身体状况，选择体检项目。公司是体检服务机构、无论您做的是入户体检、入职体检、福利体检，只要您遇到了问题，我们都可以解决。我们凭借技术设备和雄厚的医资力量，可以帮您合理安排体检项目，让您了解自己的身体状况，省去后顾之忧做到未雨绸缪，及时预防！

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入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成 传染病流行 ，不会因其个人身体原因影响他人。

入职体检项目有哪些，如今在很多企业新员工入职时，都需要上交一份体检报告，以确认自己的身体健康状况，那么一般入职体检项目有哪些？费用是多少？入职体检项目有哪些：1、 血常规，检查有无贫血、炎症、血液病等。红细胞数目（RBC）、白细胞数目(WBC)、血小板数目（PLT）、血红蛋白（HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目(Lymph#)、等等共18项检查结果 。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。

2、尿常规，是医学检验“三大常规”项目之一，不少肾脏病变早期就可以出现蛋白尿或者尿沉渣中有形成分。对于某些全身性病变以及身体其他脏器影响尿液改变的疾病如糖尿病、血液病、肝胆疾患、流行性出血热等的诊断，也有很重要的参考价值。同时，尿液的化验检查还可以反映一些疾病的效果及预后。通过此项检查可以判断相应的病征。

3、肝功二项，是肝功能检查中的两项指标，也就是谷丙转氨酶(ALT)和谷草转氨酶(AST)这两项指标的组合。肝功二项在临床上通常用来反映肝功能是否正常 以及肝脏的受损程度。4、肾功一项，肌酐，测定肾功能损害程度及估计预后。

5、一般检查，身高，通过仪器测量人体身高、体重及血压，科学判断体重是否标准、血压是否正常。

6、胸部正位片，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。7、心电图，检查心脏常用的方式。心电反应性疾病检查尤其对心律失常是准确的诊断方法，对心肌缺血和其他非循环系统疾病，如低血钾和甲亢也有一定的诊断意义。