大家在选择呼叫中心系统平台的时候，一定要根据不同的方法去选择。种方法就是根据自己公司的服务类型去选择，对于拥有庞大客户数量类型的公司，就应该选择能够同时服务很多客户的呼叫中心系统平台。第二种方法就是根据系统平台所提供的服务去选择，选择服务类型多的呼叫平台才有保障。

除非联络中心始终以客户为中心，否则减少工作量是无效的。提供多种自助服务方法，使客户能够通过他们选择的渠道解决问题。

例如，交互式语音响应(IVR)使客户能够在有简单问题（例如余额查询）时进行自助服务。通过语音识别的微调，IVR可以满足更广泛的客户需求。对客户友好的IVR必须具有有限的菜单层和清晰的术语。

劳动力管理软件分析历史信息并使用特定参数来满足项目人员配备需求，以处理未来的工作量。对于拥有超过50名座席的联络中心，劳动力管理显示了由于人员配备和座席利用率得到改善而获得的财务回报。

实施良好的技术将提高联络中心的效率和座席利用率，这也往往会改善客户体验。

20%的客户创造80%的效益。呼叫中心可以对客户分级，进行有效的管理。关注重点客户的需求，对重点客户的反馈优先反应，找出重点客户的需要并满足他们的需要。呼叫中心提供客户信息，并根据业务分析等，帮助您判断有价值客户，从而提高重点客户服务水平，达到留住客户的目的。