职称申报要是交给代评机构，你会发现专业的人做专业的事，他们熟悉职称申报评审的流程，有稳定的申报渠道，他们会根据人才提供的资料做好符合主管部门申报职称材料的规范标准。说白了，把申报职称评审交给代评机构你会省时省心。

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料： 1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）； 2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》； 3、专业论文和业务工作总结； 4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料； 5、《专业技术人员水平能力测试合格证》； 6、一寸免冠红底彩照6张、身份证复印件2份、学历证书复印件2份。

符合跨级申报的情况：（1）按照中级工程师评审条件规定，申报人有博士学位，从事专业技术工作且在职在岗满6个月就能符合中级工程师评定要求，这样就不需要逐级评审了。（2）职业资格证书对应职称，在中山、珠海和广州这三个城市，是认可二建证书拿去做助理资格去申报中级职称，有了证书则不需要再去参与逐级评审了，但除以上城市外，其他地区是否有承认这种职称对应方式，你还得具体咨询回当地地区。

对资质企业来说，职称是企业开业、资质等级评定、资质升级和资质年审的必备条件。以建筑行业为例，企业的资质等级越高，那么其可以承接的工程项目规模就越大。专业技术人才的数量与质量直接关乎企业的研发能力、中标能力、市场占有率等，一定程度上也会影响企业申报高新技术企业成功率。