如皋如城人力资源管理师考证培训/你知道什么样才叫工作到位？
如皋上元人力资源管理师培训学校的老师就给大家来说说，什么叫“工作到位”
1总结工作说流程做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
2请示工作说方案不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题，请示工作至少给老板两个方案，并表达自己的看法。
3汇报工作说结果不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板喜欢，一定要把结果给老板，结果思维是思维
4布置工作说标准工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才合适。
5关心下属问过程关心下属要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细越好。关心下属就是关心细节，明确让下属感动的点和面。
6交接工作讲道德把工作中形成的经验教训毫不保留交接给继任者，把完成与未竟的工作分类逐一交接，不设置障碍，使其迅速进入工作角色。
7回忆工作说感受交流多说自己工作中的感悟，哪些是学的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。
做到这几点，才叫真正的工作到位！
你懂了吗？
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