评上职称会提高你的知名度，也会增强你的职业竞争力。评上后每月能领到职称工资，退休后工资也会比别人高。有评职称资格的时候就要一鼓作气的评上，不要往后延。

业绩这块，学员们就需要提供自己任职以来的各项工作证明，大大小小的项目都是需要有单位盖章才算有效的，即使条件不足也不要提供虚假材料，否则将会被视为提供虚假材料，几年内都不能再参加职称评审。

第二，我国对于中级职称的评定流程以及审核材料的判定与审批十分严格。大部分地区严格规定，报考或者申请中级职称的人员需要计算机一级证书，否则没有办法参与评定。同时，也要求参与评定的人员至少有一篇学术论文、工作成绩以及自己工作经验的总结，博士学历则需要出示自己的证书文凭以及在自己专业学术方面的主要成就，已经发表或者刊登的论文材料等。否则一概不予受理。

大家都知道，职称一般由低到高可分为：初级职称、中级职称、高级职称（副高级）、正高级职称。部分人可能会主观地觉得，中级职称只是第二级职称，获取难度肯定不高，而且含金量和作用也不会很大。但其实对职称有一定了解的朋友应该很清楚，中级职称并非是可以“轻而易举，手到擒来”的，而且其作用和含金量也是一点也不低！