评上职称会提高你的知名度，也会增强你的职业竞争力。评上后每月能领到职称工资，退休后工资也会比别人高。有评职称资格的时候就要一鼓作气的评上，不要往后延。

中级职称评职称流程

1. 确认条件。

先确定自己是否符合申报条件，一般情况下需要确认学历、专业、工作年限、不同级别的要求不一样（有的还需要确认业绩、社保等情况）

2. 准备材料。

评审所需材料包括：个人信息资料、学历信息资料、社保材料、工作业绩、论文、专利、继续教育、荣誉奖励等，其中论文要提前3-6个月发表，专利要提前8-12 个月做。

3. 提交申报。

要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章

4. 评审。

提交材料后如果有不符合的话有可能会被打回要求重新填写，一定要按时操作。

5. 答辩。

评审通过后，高级职称还需要进入答辩（初中级不用）答辩也需要提前准备，主要是围绕你的论文、工作业绩、行业发展等情况进行沟通。

6. 公示下证

7. 评审答辩都通过后，官方会进行公式，公式结束等待官方下证就可以了，能在对应官方查询的才是真的证书。

经常会有一些学员在参加职称评审之前，连基本的职称评审条件的不知道，我们经常会跟学员说让学员多多关注评审当地人社局文件，只有多了解职称评审相关讯息才能加大职称评审通过率！

5、公租房等补贴

具备中级及以上职称的，满足其他申请条件，可申请杭州市公租房补贴

在余杭区内就业的中级职称人员，满足其他申请条件的，可申请余杭区公租房补贴

通过中级职称，认定成为萧山区F类人才的，满足其他申请条件的，可申请萧山区人才租房补贴和生活津贴

具有中级职称的人员，满足其他申请条件，可申请5000元/人的富阳区租房补贴

临平区对于涉农企业中的中级技术人员给予5000元的一次性职称补助