当前社会的就业形势越来越严峻，虽然中级职称的评审与判定十分严格，时间也比较长。但是建议符合条件的人员积极申请中级职称的审核。拥有了中级职称，那么无疑就相当于拥有了工作岗位的一块敲门砖。

我国的《职称评审管理暂行规定》明确了评审中级职称的细则，职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则，科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。

职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。

大家都知道，职称一般由低到高可分为：初级职称、中级职称、高级职称（副高级）、正高级职称。部分人可能会主观地觉得，中级职称只是第二级职称，获取难度肯定不高，而且含金量和作用也不会很大。但其实对职称有一定了解的朋友应该很清楚，中级职称并非是可以“轻而易举，手到擒来”的，而且其作用和含金量也是一点也不低！