实施意义

根据《中华人民共和国计量法》第二十一条规定“为社会提供公证数据的产品质量检测机构，必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定，测试的能力和可靠性考核合格。

以上规定说明：没有经过计量认证的检定/检测实验室，其发布的检定/检测报告，便没有法律效力，不能作法律仲裁，产品/工程验收的依据，而只能作为内部数据使用。

一、CMA资质认定咨询有哪些流程及其办理的培训辅导内容是哪些：

第1阶段 准备阶段

实验室情况调研

CMA资质认定培训

第2阶段 导入阶段

CMA实验室管理体系设计

CMA实验室管理体系文件编写

第3阶段 运行阶段

CMA实验室管理体系文件宣贯

CMA实验室管理体系正式运行

CMA运行、记录建立

内部审核

管理评审

第4阶段 CMA认证阶段

CMA资质认定申请

Cma书面审查

CMA现场评审

CMA发证公告

二、CMA资质认定周期说明：

CMA资质认定从正式提出申请到批准许可的周期正常为3个月，主要分为以下4个阶段：

a）正式申请→答复受理（5个工作日内）；

b）书面审查→现场评审（45个工作日内）；

c）现场评审不符合项整改（30个工作日内）；

d）批准许可（20个工作日内）→发证（10个工作日内）。

作业指导文件是为某项活动的具体操作提供帮助和指导信息的文件，它描述了在具体的检验场所和工作岗位下完成某项工作的具体做法。它比程序文件规定的内容更具体、更详细。它包括：

（1）管理性的作业指导文件——作业指导书，包括规章制度、管理办法、实施方案、管理细则、具体的操作规范等。

（2）技术性的作业指导文件——表格和记录。表格和记录是特殊类型的文件。空白表格为一般文件，填写后即为完成质量活动的证据。

编写过程中，作业指导文件的结构和格式没有统一要求，作业指导文件不需要涵盖每一项工作、每一个岗位，只有在一些环节复杂、技术难度大、易出问题的工作，才需要编制相应的作业指导文件。一般将已有的、现行有效的各种规章制度、管理办法、实施方案、操作规程等对照质量管理体系的实际进行修订和完善后，作为作业指导书纳入质量管理体系文件控制范围。

表格记录的编写都是与程序文件和作业指导书相结合的。什么活动或结果应当记录、何时记录、怎样记录、由谁记录、记录在什么地方、记录后如何使用等，都应该在程序文件或作业指导书中规定。

作业指导文件中所规定的职责和权限要与程序文件中规定的一致，无论形式还是内容，作业指导文件都应该做到能够支撑程序文件。

评审组安排现场试验

现场试验的考核项目范围通常会覆盖申请书检测范围内所有大类，主要目的是考核检验人员的操作能力以及环境、设备是否能够满足检验检测的要求。

现场试验考核主要有人员、仪器比对试验，盲样试验、见证试验几种。

现场试验过程中检测机构应注意以下几点：

（1）选用正确的、现行有效的产品标准和检验方法标准；

（2）环境、场所满足试验要求；

（3）使用的设备仪器经过计量校准，明确标识且运转状况正常；

（4）检测人员具有相应的经验、设备操作应熟练；

（5）结果判定表述准确；

（6）注意考核中涉及到的样品，应规范其接收、登记、放置、制备、处置等环节；

（7）考核试验过程中的各项记录，应确保规范、准确。