职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2.体现个人能力：职称又名专业技术资格，这个资格是由国家对专业技术人员的水平、能力、业绩进行评价和认定后，赋予的资格，它体现着持证人的能力和技术水平，而且具有较高的社会公认度。

3.补贴加薪：职位晋升后可以享受到一些更好的待遇，享受相应的专业技术人员的补贴。在单位的话每个月都可以多领工资，一般都是一个月多给到几百到一千。

6.资质升级：企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，因为资质升级的过程中是需要更多的数量的职称人才，也需要更高级的职称人才的。