海南永华建筑安装工程有限公司具有良好的人力资源管理机制，以人为本，以团结、激励、务实、创新的凝聚力。聚集了一批专业齐全，经验丰富、思维敏捷的工程技术人员和经营管理人员500人。

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企业精神：求实、创新、拼搏、奉献

发展战略：立足全国、服务全国、跻身世界

房建项目高层建筑工程施工中，各专业施工人员的配合十分重要。要确保高层建筑的质量，各专业施工人员必须了解施工对象，掌握工程特点，采取相应的措施，在施工过程中相互配合，有组织、有计划地完成各项工作。

在设计阶段，建筑智能化系统设计人员与结构、给排水、电气、暖通、消防等专业设计人员应相互配合。建筑智能化系统设计人员与各专业设计人员能否配合好直接关系着智能建筑工程项目施工图的质量。各专业设计人员应熟悉本专业图纸、会审纪要、工艺标准、质量要求，做到心中有数。在此基础上，各专业设计人员须了解其他专业的图纸、资料，尤其要了解与本专业相关工种的施工对象的布局、工艺等。设计人员在画图纸之前须综合考虑，再结合实际情况进一步考虑，尽量减少设计方面的问题。目前，高层建筑设计人员为增大使用面积，预留给管井、管廊、吊顶空间的面积很小，易造成管道打架。

高层建筑安装施工分多个阶段进行，涉及多个专业的施工人员。管理人员必须了解各专业施工的基本特征，能够合理、有序、有效地安排各专业施工人员进行交叉施工。高层建筑安装工程预留、预埋阶段是建筑工程的有机组成部分，其施工质量直接影响建筑工程的质量。抓好质量管理是创建 工程的基础。防止安装工程出现质量问题，加强预留、预埋阶段质量管理，在设计交底图纸会审、施工技术交底图纸会审、施工技术交底等阶段抓好前期质量管理，强化过程管理，为后期施工奠定基础。一般来说，给排水和暖气施工阶段性较强、周期较长，电气施工阶段性较弱、系统性强、周期长，通风施工阶段性强、周期较短，设备智能化等施工区域性强、周期短。从技术方面来看，一定要把好熟悉图纸、认真会审的关口。

构成建筑的主要因有三方面：建筑功能、建筑技术和建筑形象。1、建筑功能：是指建筑物在物质和精神方面须满足的使用要求。2、建筑技术：是建造房屋的手段，包括建筑材料与制品技术、结构技术、施工技术、设备技术等，建筑不可能脱离技术而存在。3、建筑形象：构成建筑形象的因素有建筑的体型、内外部的空间组合、立体构面、细部与装饰处理、材料的质感与色彩、光影变化等。